فضيحة في Sigmaringen: يشكو المريض من حالات الطوارئ الكارثية!

فضيحة في Sigmaringen: يشكو المريض من حالات الطوارئ الكارثية!

Sigmaringen, Deutschland - إن مزاعم مريض يبلغ من العمر 58 عامًا من شير يرمي ظلًا في غرفة الطوارئ في عيادة SRH في Sigmaringen. في تقريرها المفتوح ، تصف Monika Birkenmaier الشكاوى المتزايدة حول نقص الإنسانية والرعاية التي عانيتها خلال زياراتها المتكررة. وفقًا لـ [schwäbische] (https://www.schwaebische.de/regional/sigmaringen/sigmaringen/stellauen-erschuettert-patent-erhieb-schwere-vorwuerfe-against-krankenhaus-365927)

في أبريل ، كان على Birkenmaier الذهاب إلى المستشفى بسبب دم الأمعاء الحاد ، ولكن ساعات الانتظار وعدم كفاية العلاج دون أن يتشكل مسكنها في إقامتها. كان العلاج محبطًا بشكل خاص في نهاية شهر مايو في نهاية شهر مايو عندما تم رفضه تقريبًا في غرفة الطوارئ. أظهر الطبيب المعالج بالتعاطف القليل ووصف قضيتها بأنها غير حادة بما فيه الكفاية. هذه التجارب المهينة تعني أن بيركينمير والعديد من المرضى الآخرين كان عليهم الانتقال من غرفة الطوارئ مع شعور غريب.

عدم وجود موظفين كمشكلة كبيرة

لا تقتصر الادعاءات على تجربة Birkenmaier الفردية. إن الافتقار الهائل للموظفين الذين يعانون من عيادات SRH في المنطقة هو مشكلة في النظام التي تؤثر على رعاية المرضى مباشرة. كما ذكرت [Wochenblatt] (https://www.wochenblatt-news.de/region-sigmaringen/sigmaringen/personalbangel-fuehr--srh-kliniken- zu-drict-massungen/) ، فإن القياسات والتشغيل الضرورية هي الوضع المباشر. غالبًا ما يتعين على المرضى الاستغناء عن الرعاية اللازمة ، وتنخفض القدرات بشكل كبير.

على سبيل المثال ، لا يمكن لمستشفى SRH Bad Saulgau حاليًا تشغيل 20 سريرًا فقط للعلاجات الداخلية ، في حين أن عيادة العيادات الخارجية في حالات الطوارئ لا تزال مفتوحة ، لكنها لا تزال تحت ضغط هائل. تم إجبار مستشفى SRH Pfullendorf على التوقف مؤقتًا عن العمل. لا تجعل الفشل العالي في الرعاية والهجرة من المتخصصين الوضع أفضل.

المريض في التركيز

عدم الرضا ليس مجرد رأي واحد ، بل ظاهرة واسعة النطاق. يؤكد كل من Birkenmaier و Ralf Volle ، الذي يصف تجارب والده البالغ من العمر 90 عامًا ، الظروف السيئة في غرفة الطوارئ. يتزامن هذا مع العديد من المراجعات السلبية عبر الإنترنت التي تشير إلى عدم وجود الود والرعاية. يدرك سفين شونفيلد ، المدير الإداري لشركة SRH ، الأعراض ويؤكد أن جميع الادعاءات تؤخذ على محمل الجد. ومع ذلك ، فإنه يرى أن الموقف "قوي ولكن ليس ورديًا" ويشرح أن أوقات الانتظار الطويلة غالبًا ما تكون بسبب التوقعات الخاطئة للمرضى.

مطالب المزيد من الإنسانية والرعاية الأفضل أعلى ، والتغيير في الرعاية الصحية أمر لا مفر منه. إن استطلاع PWC يوضح أيضًا ما هو أمر بالغ الأهمية لموظفي التمريض: التوصل المكافئ ، وساعات العمل بشكل أفضل ، وترتيبها في المستقبل. ومع ذلك ، يبقى أن نرى ما إذا كانت هذه الشروط تلبية.