Skicklig immigration: Över 800 ansökningar på bara 100 dagar!

Skicklig immigration: Över 800 ansökningar på bara 100 dagar!

Startsignalen för Statens myndighet för invandring av yrkesarbetare (LZF) gavs den 1 april 2025. Mycket har hänt sedan den dagen. Över 800 ansökningar mottogs på platserna i Karlsruhe och Stuttgart, och cirka 220 förhandsgodkännanden för inträde av yrkesarbetare beviljades. LZF har därmed etablerat sig som en central kontaktpunkt för accelererade förfaranden för kvalificerad arbetskraft och erbjuder en omfattande, digitaliserad tjänst från en enda källa. "Det höga antalet ansökningar visar tydligt acceptansen och nödvändigheten av denna anläggning", förklarar Stuttgarts distriktspresident Susanne Bay i en rapport rp.baden-wuerttemberg.de.

I Karlsruhe behandlas förfrågningar från näringsliv, medan i Stuttgart prioriteras specialister från hälsosektorn. Återkopplingen från arbetsgivarna är genomgående positiv och understryker den framgångsrika användningen av kvalificerad arbetskraft i deras företag.

Modern invandringspolitik

Sedan lagen om kvalificerad immigration trädde i kraft den 1 mars 2020 har den rättsliga grunden för invandring av yrkesarbetare från tredjeländer förbättrats avsevärt. Som förbundsministeriet för arbete och sociala frågor bmas.de Som förklarats ovan ges nu akademiska och professionellt kvalificerade specialister i stort sett lika fokus. Framtida lagändringar bör också göra det möjligt att arbeta inom vissa yrken utan erkänd behörighet, förutsatt att relevant yrkeserfarenhet och ett anställningsavtal med motsvarande hög lön finns att tillgå. En starkt stödd erkännandeprocess, även inifrån landet, är av stor vikt.

Även möjlighetskortet förväntas som bygger på ett poängsystem och är tänkt att förenkla inträdet för att söka arbete. Kriterier som kvalifikationer, språkkunskaper och yrkeserfarenhet spelar här en viktig roll. Syftet är att rekrytera arbetstagare på ett riktat sätt och på så sätt trygga den tyska arbetsmarknaden på lång sikt.

Kompetent arbetskraftsstrategier och stöd

Den federala regeringen följer en tydlig kurs med sin strategi för yrkesarbetare för 2022: utbildning och vidareutbildning ska moderniseras och invandringspolitiken ska optimeras. Behovet av yrkesarbetare och arbetare är enormt. Federal Institute for Vocational Training (BIBB) stöder aktivt detta genom att tillhandahålla information om yrkesmässigt erkännande av utländska examensbevis. BIBB, som anges i en rapport bibb.de nämnda, har möjliggjort ett erkännandeförfarande i Tyskland sedan 2012, vilket gör det lättare för utländska kvalificerade arbetstagare att komma in på arbetsmarknaden.

"Kvalifikationer är nyckeln till framgångsrik integration av migranter", säger BIBB. Med initiativ som iMOVE kopplar det samman den tyska ekonomin med internationella utbildningsleverantörer för att effektivt rekrytera kvalificerad arbetskraft, vilket skapar en ytterligare fördel för den inhemska ekonomin.

Sammanfattningsvis kan man se att insatserna för att säkra kvalificerad arbetskraft är i full gång och LZF spelar en central roll i detta. Arbetsgivare från Baden-Württemberg kan lita på ett gediget stöd och en smidig process när det kommer till inträde av kvalificerade arbetare. Mer information om LZF finns på deras hemsida www.lzf-bw.de.