技术移民：100天内超过800份申请！

技术移民：100天内超过800份申请！

国家技术移民局 (LZF) 于 2025 年 4 月 1 日发出启动信号。自那天以来发生了很多事情。卡尔斯鲁厄和斯图加特工厂收到了 800 多份申请，并授予了约 220 份技术工人入境预先批准。因此，LZF 已成为加速技术工人程序的中心联络点，并提供来自单一来源的全面数字化服务。斯图加特区主席苏珊娜·贝在一份报告中解释说：“大量的申请清楚地表明了该设施的接受度和必要性。” rp.巴登-符腾堡州.de 。

在卡尔斯鲁厄，我们会处理商业专业人士的询问，而在斯图加特，会优先考虑卫生部门的专家。雇主的反馈始终是积极的，突显了其公司成功地使用了技术工人。

现代移民政策

自2020年3月1日《技术移民法》生效以来，第三国技术工人移民的法律基础显着改善。如联邦劳工和社会事务部 bmas.de 如上所述，学术专家和专业合格专家现在基本上受到同等关注。未来的法律修改还应允许在没有认可资格的情况下从事某些职业工作，只要有相关的专业经验和相应高薪的雇佣合同即可。大力支持的认可过程（包括来自国内的认可过程）非常重要。

机会卡也是预期的，它基于积分系统，旨在简化寻找工作的流程。资格、语言技能和专业经验等标准在这里发挥着重要作用。其目的是有针对性地招募工人，从而长期保障德国劳动力市场。

熟练劳动力战略和支持

联邦政府正在制定 2022 年技术工人战略，制定明确的路线：实现培训和继续教育现代化，优化移民政策。对熟练工人和工人的需求是巨大的。联邦职业培训学院（BIBB）通过提供有关外国文凭专业认可的信息来积极支持这一点。 BIBB，如报告所述 比伯网 提到，自 2012 年以来，德国启用了承认程序，这使得外国技术工人更容易进入劳动力市场。

BIBB 表示：“资格是移民成功融入社会的关键。”通过 iMOVE 等举措，它将德国经济与国际教育机构联系起来，有效招聘技术工人，从而为国内经济创造额外优势。

综上所述，技术工人保障工作正在如火如荼地进行，而LZF在其中发挥着核心作用。巴登-符腾堡州的雇主在技术工人的入境方面可以依靠坚实的支持和顺利的流程。有关 LZF 的更多信息可以在他们的网站上找到 www.lzf-bw.de 。