Baden-Württembergin autoteollisuuden tulevaisuus: Ovatko kymmenet tuhannet työpaikat uhattuna?

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Rakennemuutos Baden-Württembergissä: Autoteollisuus kriisissä, uusia mahdollisuuksia tekoälyssä, aseistuksessa ja lääketieteellisessä teknologiassa.

Der Strukturwandel in Baden-Württemberg: Automobilindustrie in der Krise, neue Chancen in KI, Rüstung und Medizintechnik.
Rakennemuutos Baden-Württembergissä: Autoteollisuus kriisissä, uusia mahdollisuuksia tekoälyssä, aseistuksessa ja lääketieteellisessä teknologiassa.

Baden-Württembergin autoteollisuuden tulevaisuus: Ovatko kymmenet tuhannet työpaikat uhattuna?

Baden-Württembergin autoteollisuus on partaalla: noin puoli miljoonaa työpaikkaa on suoraan riippuvaisia ​​yrityksistä, kuten Mercedes, Porsche, Bosch ja Mahle. Tulevina vuosina on uhkana suuria työpaikkojen leikkauksia, jotka maksavat kymmeniä tuhansia työpaikkoja. ARD-mediakirjasto raportoi, että tämä kehitys tuo eksistentiaalisia pelkoja monille perheille. Huoli asuntolainoista ja uhkaavien suunnitelmien tulevaisuudesta ovat yleisiä. Turvattomuuden tunne on selvästi havaittavissa väestössä.

Ammattiliitot ovat valppaana ja ovat kiivaasti sitoutuneet säilyttämään työpaikat ja selkeitä tulevaisuudennäkymiä. Tilannetta ei kuvata väliaikaiseksi talouden taantumaksi, vaan pikemminkin syväksi rakennemuutokseksi. Nyt kysytään, miten työmaailman muutos voi onnistua.

Innovaatioita ja uusia mahdollisuuksia

Vastaamaan lähestyvää laskua maa investoi paikallisiin innovaatioihin, mukaan lukien tekoälyyn. Tekoälyinnovaatiopuisto IPAI rakennetaan Heilbronnissa, ja Tübingenin Cyber ​​​​Valley -laaksossa työskennellään. Näiden investointien toivotaan luovan uusia työpaikkoja lyhyellä aikavälillä. Myönteisiä trendejä on jo nousemassa ilmailu-, lääketieteellinen- ja myös uusiutuvien energiamuotojen alalla. Autoteollisuus korostaa, että vastuullinen tietojenkäsittely on myös tärkeä prioriteetti tässä muutosprosessissa.

Mutta kysymys on, pystyvätkö uudet teknologiat korvaamaan menetetyt työpaikat ja ovatko työntekijät valmiita hyväksymään muutokset. Boschin entinen ohjelmistoinsinööri Johannes Scherle kertoo haastattelussa, kuinka hän menetti työpaikkansa ja työskentelee nyt puolustusteollisuudessa. Hänen uuden työnantajansa Thalesin työntekijöistä 20 prosenttia tulee autoteollisuudesta. Scherle korostaa, että hän on muuttanut mielipidettään puolustusteollisuudesta ja arvostaa nyt sen panosta Euroopan turvallisuuteen. Tällaiset siirtymät eivät ole alalla harvinaisia.

Muutos toimialalla

Rakennemuutos ei edellytä vain uutta ammatillista suuntautumista asiantuntijoilta, vaan myös sopeutumiskykyä. Yhä useammat työntekijät etsivät työpaikkoja lupaavimmilta aloilta, mukaan lukien aseet, lääketieteellinen teknologia ja nyt jopa tekoäly. Asiantuntijat ovat yhtä mieltä: työmaailman muuttaminen on valtava haaste. Lääketieteen teknologia-alan yrityksen varatoimitusjohtaja Sven Kettner vaatii lisää yhteistyötä elinkeinoelämän ja politiikan välillä tukeakseen nimenomaan tätä muutosta.

Epävarmuus näkyy keskustelun molemmin puolin: kansalaiset kohtaavat eksistentiaalisia kysymyksiä, kun taas työnantajat etsivät epätoivoisesti ratkaisuja. Oikean poliittisen kehyksen ja yhteisen lähestymistavan avulla Baden-Württemberg voisi kuitenkin löytää perspektiiviä. Uusien toimialojen edistämiseen tähtäävien aloitteiden tuominen mahdollisimman nopeasti on tärkeää alueen tulevaisuuden kannalta.