Automobiļu rūpniecības nākotne Bādenē-Virtembergā: vai desmitiem tūkstošu darbavietu ir apdraudētas?

Automobiļu rūpniecības nākotne Bādenē-Virtembergā: vai desmitiem tūkstošu darbavietu ir apdraudētas?

Automobiļu rūpniecība Bādenē-Virtembergā atrodas uz sliekšņa: aptuveni pusmiljons darbavietu ir tieši atkarīgi no tādiem uzņēmumiem kā Mercedes, Porsche, Bosch un Mahle. Pastāv risks, ka nākamajos gados notiks masveida darba vietu samazināšana, kas izmaksās desmitiem tūkstošu darba vietu. ARD mediju bibliotēka ziņo, ka šī attīstība daudzās ģimenēs rada eksistenciālas bailes. Bažas par mājokļa kredītiem un draudošo plānu nākotni ir ierasta lieta. Iedzīvotāju vidū nepārprotami jūtama nedrošības sajūta.

Arodbiedrības ir modras un ir dedzīgi apņēmušās saglabāt darbavietas un skaidras nākotnes perspektīvas. Situācija netiek raksturota kā īslaicīga ekonomikas lejupslīde, bet gan kā pamatīgas strukturālas pārmaiņas. Tagad tiek uzdoti jautājumi par to, kā darba pasaules transformācija var izdoties.

Inovācijas un jaunas iespējas

Lai novērstu gaidāmo lejupslīdi, valsts iegulda vietējās inovācijās, tostarp mākslīgajā intelektā. Heilbronnā tiek būvēts mākslīgā intelekta inovāciju parks IPAI, un Tībingenā notiek darbs pie Kibervalley. Cerams, ka šīs investīcijas īstermiņā radīs jaunas darba vietas. Pozitīvas tendences jau iezīmējas aviācijā, medicīnas tehnoloģijās un arī atjaunojamās enerģijas jomā. Automobiļu rūpniecība uzsver, ka atbildīgai datu apstrādei arī šajā transformācijas procesā ir augsta prioritāte.

Taču paliek jautājums, vai jaunās tehnoloģijas spēj aizvietot zaudētās darbavietas un vai darbinieki ir gatavi pieņemt izmaiņas. Intervijā Johanness Šerle, bijušais Bosch programmatūras inženieris, apraksta, kā viņš zaudēja darbu un tagad strādā aizsardzības nozarē. 20 procenti darbinieku Thales, viņa jaunā darba devēja, nāk no autobūves nozares. Šerle uzsver, ka ir mainījis viedokli par aizsardzības nozari un tagad novērtē tās ieguldījumu Eiropas drošībā. Šādas pārejas nozarē nav nekas neparasts.

Pārmaiņas nozarē

Strukturālās pārmaiņas no speciālistiem prasa ne tikai jaunu profesionālo orientāciju, bet arī spēju pielāgoties. Arvien vairāk darbinieku meklē amatus nozarēs, kas šķiet daudzsološākas, tostarp bruņojumā, medicīnas tehnoloģijās un tagad pat mākslīgajā intelektā. Eksperti ir vienisprātis: darba pasaules pārveide būs milzīgs izaicinājums. Medicīnas tehnoloģiju nozares uzņēmuma viceprezidents Svens Ketners aicina uz lielāku sadarbību starp biznesu un politiku, lai īpaši atbalstītu šīs pārmaiņas.

Nenoteiktība ir manāma abās diskusijas pusēs: iedzīvotāji saskaras ar eksistenciāliem jautājumiem, bet darba devēji izmisīgi meklē risinājumus. Tomēr ar pareizo politisko ietvaru un kopīgu pieeju Bādene-Virtemberga varētu atrast perspektīvu. Reģiona nākotnei ļoti svarīgi būs pēc iespējas ātrāk ieviest iniciatīvas jaunu nozaru veicināšanai.