Budúcnosť automobilového priemyslu v Bádensku-Württembersku: Sú ohrozené desaťtisíce pracovných miest?

Budúcnosť automobilového priemyslu v Bádensku-Württembersku: Sú ohrozené desaťtisíce pracovných miest?

Automobilový priemysel v Bádensku-Württembersku je na pokraji: približne pol milióna pracovných miest závisí priamo od spoločností ako Mercedes, Porsche, Bosch a Mahle. V najbližších rokoch hrozí masívne znižovanie počtu pracovných miest, ktoré bude stáť desaťtisíce pracovných miest. Knižnica médií ARD uvádza, že tento vývoj prináša mnohým rodinám existenčné obavy. Obavy z úverov na bývanie a budúcnosť rýsujúcich sa plánov sú bežné. Pocit neistoty je medzi obyvateľstvom jednoznačne badateľný.

Odbory sú v pohotovosti a vehementne sa zaväzujú zachovať pracovné miesta a jasné vyhliadky do budúcnosti. Situácia sa nepopisuje ako dočasný hospodársky pokles, ale skôr ako hlboká štrukturálna zmena. V súčasnosti sa kladú otázky, ako môže premena sveta práce uspieť.

Inovácie a nové príležitosti

Aby krajina čelila hroziacemu poklesu, investuje do miestnych inovácií vrátane umelej inteligencie. Inovačný park AI IPAI sa buduje v Heilbronne a prebiehajú práce na Cyber ​​​​Valley v Tübingene. Očakáva sa, že tieto investície vytvoria v krátkodobom horizonte nové pracovné miesta. Pozitívne trendy sa už objavujú v letectve, medicínskej technike a tiež v oblasti obnoviteľných energií. Automobilový priemysel zdôrazňuje, že zodpovedné zaobchádzanie s údajmi má v tomto procese transformácie tiež vysokú prioritu.

Otázkou však zostáva, či nové technológie dokážu nahradiť stratené pracovné miesta a či sú zamestnanci pripravení prijať zmeny. Johannes Scherle, bývalý softvérový inžinier v spoločnosti Bosch, v rozhovore opisuje, ako prišiel o prácu a teraz pracuje v obrannom priemysle. 20 percent zamestnancov v Thales, jeho novom zamestnávateľovi, pochádza z automobilového priemyslu. Scherle zdôrazňuje, že zmenil názor na obranný priemysel a teraz oceňuje jeho prínos pre bezpečnosť v Európe. Takéto prechody nie sú v tomto odvetví nezvyčajné.

Zmena v odvetví

Štrukturálna zmena si od špecialistov vyžaduje nielen novú odbornú orientáciu, ale aj schopnosť adaptácie. Čoraz viac zamestnancov hľadá pozície v odvetviach, ktoré sa zdajú perspektívnejšie, vrátane zbrojárstva, medicínskej techniky a teraz už aj umelej inteligencie. Odborníci sa zhodujú: transformácia sveta práce bude predstavovať obrovskú výzvu. Sven Kettner, viceprezident spoločnosti v sektore medicínskych technológií, vyzýva na väčšiu spoluprácu medzi biznisom a politikou s cieľom konkrétne podporiť túto zmenu.

Neistota je badateľná na oboch stranách diskusie: občania sú konfrontovaní s existenčnými otázkami, zatiaľ čo zamestnávatelia zúfalo hľadajú riešenia. So správnym politickým rámcom a spoločným prístupom by však Bádensko-Württembersko mohlo nájsť perspektívu. Čo najrýchlejšie zavedenie iniciatív na podporu nových priemyselných odvetví bude kľúčové pre budúcnosť regiónu.