巴登-符腾堡州汽车工业的未来：数以万计的工作岗位是否受到威胁？

巴登-符腾堡州汽车工业的未来：数以万计的工作岗位是否受到威胁？

巴登-符腾堡州的汽车工业正处于崩溃的边缘：大约 50 万个工作岗位直接依赖于梅赛德斯、保时捷、博世和马勒等公司。未来几年存在大规模裁员的风险，这将导致数以万计的工作岗位流失。 ARD 媒体库 报道称，这一事态发展给许多家庭带来了生存恐惧。对住房贷款和迫在眉睫的计划的未来的担忧是司空见惯的。民众中的不安全感显而易见。

工会保持警惕，并坚决致力于保留就业机会和明确的未来前景。这种情况并不是暂时的经济衰退，而是一场深刻的结构性变化。现在人们提出的问题是如何成功地实现工作世界的转型。

创新和新机遇

为了应对即将到来的衰退，该国正在投资本地创新，包括人工智能。人工智能创新园 IPAI 正在海尔布隆建设，图宾根网络谷的工作也在进行中。希望这些投资能够在短期内创造新的就业机会。航空航天、医疗技术以及可再生能源领域已经出现了积极的趋势。 汽车行业 强调在此转型过程中，负责任地处理数据也具有高度优先权。

但问题仍然是新技术是否能够取代失去的工作岗位以及员工是否准备好接受变化。博世前软件工程师 Johannes Scherle 在接受采访时描述了他如何失业并现在在国防工业工作。他的新雇主泰雷兹 20% 的员工来自汽车行业。舍勒强调，他已经改变了对国防工业的看法，现在赞赏国防工业对欧洲安全的贡献。这种转变在行业中并不少见。

行业变革

结构性变革不仅需要专家新的专业定位，还需要适应能力。越来越多的员工正在看起来更有前途的行业中寻找职位，包括军备、医疗技术，现在甚至还有人工智能。专家们一致认为：改变工作世界将带来巨大的挑战。一家医疗技术领域公司的副总裁斯文·克特纳（Sven Kettner）呼吁商界和政界加强合作，以专门支持这一变革。

讨论双方的不确定性都很明显：公民面临着生存问题，而雇主则在拼命寻找解决方案。然而，通过正确的政治框架和联合方针，巴登-符腾堡州可以找到前景。尽快采取举措促进新兴产业对该地区的未来至关重要。