Vale la pena lavorare: la DGB rivela le differenze salariali in Baviera!

Vale la pena lavorare: la DGB rivela le differenze salariali in Baviera!

Attualmente in Baviera tra i politici sociali regna un’atmosfera bollente, e per una buona ragione. La DGB Baviera ha deciso di prendere una posizione forte contro le affermazioni secondo cui lavorare in Baviera non vale più la pena. Una nuova analisi della Fondazione Hans Böckler mostra che esistono differenze significative nel reddito tra l'assegno di cittadinanza e il lavoro a tempo pieno con il salario minimo. Il presidente della DGB Baviera Bernhard Stiedl descrive come una favola la storia secondo cui non si guadagna abbastanza lavorando. Tali narrazioni potrebbero facilmente fuorviare le persone che lottano per guadagnarsi da vivere.

Le cifre attuali non danno motivo di amarezza: in Baviera un uomo single ha in media un divario salariale di circa 530 euro rispetto all'assegno di cittadinanza. Le cose sembrano ancora migliori per le madri single con un bambino di cinque anni; possono avere a disposizione in media 725 euro in più. Una famiglia con due figli, uno di cinque e l'altro di 14, può aspettarsi circa 642 euro in più. Tuttavia, queste differenze variano notevolmente: a Monaco il divario è di soli 444 euro, mentre nelle regioni più rurali come Neustadt an der Waldnaab o Wunsiedel supera i 630 euro.

Pregiudizi verso i soldi dei cittadini

Le questioni relative al denaro dei cittadini sono ampiamente discusse nella società. Questo beneficio sociale è spesso percepito come un invito a non fare nulla. I principali politici dell'SPD hanno segnalato che il denaro dei cittadini ha un'immagine danneggiata. I beneficiari ricevono quasi 563 euro al mese di previdenza di base, il che agli occhi di molti attori porta a una distorsione della realtà: i dipendenti del settore a basso salario lavorano duro, mentre circola l’idea che entrambi i gruppi abbiano alla fine la stessa somma di denaro a loro disposizione. Ciò contribuisce allo scetticismo e alle incomprensioni sulle condizioni dello stato sociale, come riporta la Süddeutsche Zeitung.

Bernhard Stiedl sottolinea che è urgentemente necessario eliminare il blocco dell'azione previsto dalla legge sulla contrattazione collettiva e promuovere la costruzione di alloggi in Baviera. Secondo lui, i datori di lavoro devono essere incoraggiati a pagare salari equi per contrastare il pantano dei bassi salari. In nessuno Stato dovrebbe prevalere la sensazione che il duro lavoro non ripaghi: un mito che deve essere confutato con i fatti. La DGB Baviera lancia un appello ai politici affinché pongano le basi per un sistema di fissazione dei salari giusto ed equo.

In sintesi, mentre molte persone lottano con l’idea che non valga la pena lavorare, ce ne sono altri che dimostrano chiaramente che è possibile guadagnare un reddito dignitoso attraverso un lavoro rispettabile. L’indagine completa offre una prospettiva articolata e dovrebbe stimolare ulteriori riflessioni su come rendere la società nel suo insieme più giusta e trasparente. Resta da vedere se le discussioni attuali e le richieste della DGB verranno ascoltate.

• Alleinstehender Mann: 530 Euro Lohnabstand
• Alleinerziehende Frau mit einem fünfjährigen Kind: 725 Euro mehr
• Familie mit zwei Kindern (5 und 14 Jahre): 642 Euro mehr

Per approfondimenti e maggiori informazioni su questo argomento, è possibile leggere i rapporti da DGB Baviera E Giornale della Germania meridionale Leggere.