拜仁人才面临压力：缺乏机会还是判断失误？

拜仁人才面临压力：缺乏机会还是判断失误？

拜仁慕尼黑本赛季面临着一个严重的问题：自身人才缺乏融入一线队。主席赫伯特·海纳大约三年前就预测，四名年轻球员——约书亚·齐尔克泽、萨普里特·辛格、莱昂·达贾库和奥利弗·巴蒂斯塔·迈尔——将拥有伟大的职业生涯。尽管齐尔克泽至少参加了 12 场德甲比赛，并且现在为曼联效力，但其余的比赛都以失败告终。在德乙联赛效力了几年后，辛格在塞尔维亚的 FK TSC Backa Topola 找到了自己，达贾库现在在阿拉伯联合酋长国踢球，而巴蒂斯塔·迈耶在下赛季加盟普鲁士明斯特之前也经历了一些变化。在这支才华横溢的队伍中，只有主要在切尔西长大的穆夏拉成为了主力球员。 [Eurosport](https://www.eurosport.de/fussball/bundesliga/2025-2026/fc-bayern-munchen-missender-mut-oder-fatale- Fehleinschatzung-das-problem-des-rekordmeisters-mit-den-IGENen-talente_sto23201927/story.shtml)报道 这些事态发展也揭示了俱乐部管理层在这场灾难中所扮演的角色。

前纪录冠军球员马库斯·巴贝尔批评俱乐部管理层在整合年轻球员方面缺乏勇气。正如tz的文章所揭示的那样，俱乐部的薪资结构也得到了讨论。海纳和鲁梅尼格呼吁重新考虑转会政策，不仅是为了培养人才，也是为了在一线队中使用人才。

拜仁足球俱乐部校园和人才推广

拜仁足球俱乐部校园自 2017 年 8 月起投入使用，致力于培养年轻人才。然而，到目前为止，这种方法所取得的成功还有很多不足之处。海纳解释说，挑战是巨大的，特别是与俱乐部的薪资结构和理念相比。此外，因俱乐部误判而自由转会至霍芬海姆的安杰洛·斯蒂勒、前往尤文图斯都灵的凯南·耶尔迪兹等其他天才球员也纷纷落马。

弗兰斯·克拉齐格（Frans Kratzig）可能是一个亮点，他在对阵利物浦的友谊赛中攻入了决定性的致胜进球。这位20岁的球员2003年出生于斯图加特，有着令人印象深刻的职业生涯，被认为是最伟大的年轻人才之一，市值高达1.1亿欧元。海纳强调尽早将有才华的球员引入校园并为他们提供最佳支持的重要性。克里斯托夫·弗罗因德（Christoph Freund）从九月起担任新任体育总监可能是朝着正确方向迈出的又一步，因为他带来了萨尔茨堡红牛人才发展的宝贵经验。

球员发展因素

正如运动心理学家解释的那样，年轻运动员的运动表现不仅仅取决于他们的技术技能。身体、心理和社会因素综合发挥着至关重要的作用。父母、教练和社会环境的影响构成了一个复杂的网络，强烈影响着年轻足球运动员的职业发展。俱乐部结构和教练必须进行发展讨论，以认真地提拔人才并提供切合实际的评估。

拜仁慕尼黑当前的形势需要彻底的分析和可持续的解决方案。重点必须放在提拔人才上，以便我们自己的年轻人才能够在未来更紧密地融入一线队。海纳表示，呼吁相关负责人重新考虑薪资结构和调动政策是不可避免的。否则，您可能很难在自己的马厩中找到下一个穆西亚拉。