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Haba en crisis: ¡50 trabajos más son víctimas del plan de ahorro!
El fabricante de juguetes Haba de Bad Rodach anuncia 50 empleos adicionales para asegurar la competitividad.
Haba en crisis: ¡50 trabajos más son víctimas del plan de ahorro!
En un momento turbulento para el fabricante de juguetes Haba, que tiene su sede en Bad Rodach, hay nuevamente extensas cancelaciones de trabajo. Cómo Mercurio Informes de que se publicarán 50 empleados para asegurar la competitividad de la empresa. Esta no es la primera ronda de este tipo, porque el año pasado Haba perdió 450 empleos en un intento de recuperarse de los procedimientos de insolvencia.
Los nuevos recortes de empleo se decidieron debido a los desafíos económicos en curso. El Director Gerente, el Dr. Mario Wilhelm, explica que la presión de alto costo desempeñó un papel central y que la decisión se tomó después de un análisis exhaustivo del marco económico. Los empleados del área comercial están particularmente afectados, mientras que el objetivo es optimizar los procesos internos para trabajar de manera más eficiente.
Declive doloroso y reorganización
Los cambios son parte de una reestructuración más grande, que también incluye adelgazar el nivel de gestión. Cómo BR informa que un total de casi 100 empleados deben abandonar la empresa. Los despidos específicos fueron informados recientemente a los empleados después de haber habido rumores sobre más recortes de empleos desde agosto. Se crea una empresa de transferencia para los empleados interesados para facilitar la transición.
La marca Jako-O ya ha sido descontinuada y la producción de muebles en Sajonia-Anhalt ha sido abandonada. Esto muestra el alcance de los cambios necesarios para poder existir en un entorno de mercado desafiante. Las disminuciones en todo el mercado de juguetes ahora ascienden a alrededor del 10 %, lo que también presiona a HABA.
Estrategias de perspectiva y marketing
Aunque los números quedan detrás de las expectativas, todavía hay enfoques positivos. HABA planea fortalecer la identidad de la marca a través del marketing objetivo y ya ha presentado nuevos productos para 2027 que han encontrado una respuesta positiva. El director gerente Wilhelm enfatiza la importancia de actuar rápidamente y simplificar los procesos comerciales para dominar mejor los desafíos en el sector del juego.
La situación es indudablemente tensa y muchos empleados están preocupados por su futuro. Sin embargo, la gestión de HABA está tratando de hacer que el proceso sea socialmente aceptable, que también incluye un volumen de plan social acordado. En cooperación con el Consejo de Obras, se busca una forma para ofrecer apoyo a los empleados en esta fase difícil.