Haba în criză: încă 50 de locuri de muncă cad victimele planului de austeritate!

Haba în criză: încă 50 de locuri de muncă cad victimele planului de austeritate!

Într-o perioadă tulbure pentru producătorul de jucării Haba, care își are sediul în Bad Rodach, sunt din nou în așteptare reduceri ample de locuri de muncă. Cum Mercur Se pare că 50 de angajați urmează să fie disponibilizați pentru a asigura competitivitatea companiei. Aceasta nu este prima rundă de acest gen, deoarece Haba a pierdut deja 450 de locuri de muncă anul trecut în încercarea de a-și reveni din procedura de faliment.

Noile reduceri de locuri de muncă au fost decise din cauza provocărilor economice continue. Directorul general Dr. Mario Wilhelm explică că presiunea ridicată a costurilor a jucat un rol central și decizia a fost luată după o analiză cuprinzătoare a condițiilor economice. Angajații din zona comercială sunt deosebit de afectați, în timp ce se urmărește optimizarea proceselor interne pentru a lucra mai eficient.

Declin dureros și reorganizare

Schimbările fac parte dintr-o restructurare mai mare, care include și o raționalizare a nivelului de management. Cum BR Potrivit rapoartelor, un total de aproape 100 de angajați sunt așteptați să părăsească compania. Disponibilizările specifice au fost comunicate doar recent angajaților, după ce au existat zvonuri despre reduceri suplimentare de locuri de muncă din august. Pentru angajații afectați va fi înființată o companie de transfer pentru a facilita tranziția.

Brandul Jako-o a fost deja întrerupt și s-a renunțat la producția de mobilă în Saxonia-Anhalt. Aceasta arată amploarea schimbărilor necesare pentru a supraviețui într-un mediu de piață provocator. Declinul pe întreaga piață a jucăriilor este acum în jur de 10%, ceea ce pune o presiune suplimentară asupra Haba.

Outlook și strategii de marketing

Deși cifrele sunt sub așteptări, există totuși semne pozitive. Haba plănuiește să consolideze identitatea mărcii prin marketing direcționat și a prezentat deja produse noi pentru 2027 care au primit un răspuns pozitiv. Directorul general Wilhelm subliniază importanța de a acționa rapid și de a simplifica procesele de afaceri pentru a stăpâni mai bine provocările din sectorul jucăriilor.

Situația este, fără îndoială, tensionată și mulți angajați sunt îngrijorați de viitorul lor. Dar conducerea Haba depune toate eforturile pentru a face procesul acceptabil din punct de vedere social, care include și un volum de plan social agreat. În colaborare cu comitetul de întreprindere, se caută o modalitate de a oferi sprijin angajaților în această fază dificilă.