Suche
Mein Konto
Haba i kris: 50 fler jobb faller offer för åtstramningsplanen!
Leksakstillverkaren Haba från Bad Rodach utlyser 50 fler jobb för att säkerställa konkurrenskraften.
Haba i kris: 50 fler jobb faller offer för åtstramningsplanen!
I en turbulent tid för leksakstillverkaren Haba, som har sitt huvudkontor i Bad Rodach, väntar återigen omfattande nedskärningar. Hur Merkurius Enligt uppgift ska 50 anställda sägas upp för att säkerställa företagets konkurrenskraft. Det här är inte den första omgången i sitt slag, eftersom Haba redan förra året förlorade 450 jobb i ett försök att återhämta sig från konkursförfarandet.
De nya jobbnedskärningarna beslutades på grund av de pågående ekonomiska utmaningarna. VD Dr Mario Wilhelm förklarar att det höga kostnadstrycket spelade en central roll och beslutet togs efter en omfattande analys av de ekonomiska förhållandena. Medarbetare från det kommersiella området berörs särskilt, samtidigt som syftet är att optimera interna processer för att arbeta mer effektivt.
Smärtsam nedgång och omorganisation
Förändringarna är ett led i en större omstrukturering, som även innefattar en effektivisering av ledningsnivån. Hur BR Enligt uppgifter väntas totalt nästan 100 anställda lämna företaget. De specifika uppsägningarna kommunicerades först nyligen till anställda efter att det hade förekommit rykten om ytterligare nedskärningar sedan augusti. Ett överlåtelsebolag kommer att inrättas för de berörda anställda för att underlätta övergången.
Varumärket Jako-o har redan lagts ner och möbelproduktionen i Sachsen-Anhalt har lagts ner. Detta visar omfattningen av de förändringar som krävs för att överleva i en utmanande marknadsmiljö. Nedgången på hela leksaksmarknaden är nu runt 10 %, vilket sätter ytterligare press på Haba.
Outlook och marknadsföringsstrategier
Även om siffrorna inte lever upp till förväntningarna finns det fortfarande positiva tecken. Haba planerar att stärka varumärkesidentiteten genom riktad marknadsföring och har redan presenterat nya produkter för 2027 som fått positiv respons. VD Wilhelm betonar vikten av att agera snabbt och förenkla affärsprocesser för att bättre bemästra utmaningarna inom leksakssektorn.
Situationen är utan tvekan spänd och många anställda är oroliga för sin framtid. Men Habas ledning gör allt för att processen ska bli socialt acceptabel, vilket också inkluderar en överenskommen social planvolym. I samarbete med företagsrådet eftersträvas ett sätt att erbjuda medarbetarna stöd i denna svåra fas.