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28 empresas entre los mejores empleadores: ¡Donau-Ries celebra la cultura laboral!
El 27 de octubre de 2025, 28 empresas de Donau-Ries fueron reconocidas como “TOP empleadores” por su orientación a los empleados.
28 empresas entre los mejores empleadores: ¡Donau-Ries celebra la cultura laboral!
La asociación de desarrollo empresarial DONAURIES reconoció recientemente a 28 empresas regionales como “TOP empleadores DONAURIES 2025”. La ceremonia de entrega de premios tuvo lugar en la pintoresca finca de Sulz, cerca de Münster, y destacó especialmente la orientación hacia los empleados y la cultura corporativa de estas empresas. El administrador del distrito Stefan Rößle, que también es presidente de la asociación de desarrollo empresarial, destacó la orientación futura de las empresas galardonadas, que garantizan y promueven el éxito económico a través de una cultura empresarial apreciativa.
"En tiempos en los que cada vez hay más demanda de trabajadores cualificados, la cultura empresarial se convierte en un recurso clave", afirma Rößle. El distrito de Donau-Ries puede esperar una tasa de desempleo agradablemente baja y un alto poder adquisitivo, lo que subraya la fortaleza económica de la región. El premio no sólo señala el éxito de las empresas, sino también su responsabilidad de desarrollar y vivir constantemente sus valores.
El papel de la cultura corporativa
El sello “TOP empleador DONAURIES” se concede desde 2016. El objetivo es animar a las empresas, instituciones y municipios del distrito de Donau-Ries a reflexionar intensamente sobre su propia cultura empresarial. En particular, los valores vividos deberían comunicarse de forma transparente al público, con el objetivo de asegurar de forma sostenible la economía de la región. Una buena cultura corporativa tiene un impacto positivo en el éxito de la empresa y es crucial para atraer y retener trabajadores calificados.
Además, Wirtschaft DONAURIES destaca la importancia de evaluar y desarrollar constantemente la cultura empresarial. Las empresas no sólo tienen que definir sus temas centrales, sino también prestar atención a cómo funciona la cooperación dentro de la empresa. Estas consideraciones no sólo tienen un impacto en la satisfacción de los empleados, sino también en el desempeño económico general.
Investigación y cultura corporativa
Un interesante proyecto de investigación que examina la relación entre la cultura corporativa, la calidad del trabajo, el compromiso de los empleados y el éxito de la empresa muestra que estos aspectos están fuertemente vinculados en Alemania. El foco en la cultura corporativa ha vuelto a crecer, especialmente en los últimos años. Como informa BMAS, los científicos quieren presentar el status quo de la cultura corporativa en Alemania y demostrar que una cultura corporativa fuerte promueve tanto la lealtad de los empleados como el éxito empresarial.
El premio de los mejores empleadores del distrito de Donau-Ries no sólo es un bonito premio, sino que también aumenta la conciencia sobre la importancia de una cultura empresarial positiva, para todas las partes. En un mundo laboral en constante cambio, el compromiso constante con estas cuestiones sigue siendo esencial para un futuro exitoso.