Suche
Mein Konto
28 įmonės kaip geriausi darbdaviai: Donau-Ries švenčia darbo kultūrą!
2025 m. spalio 27 d. 28 Donau-Ries įmonės buvo pripažintos „TOP darbdaviais“ už orientaciją į darbuotojus.
28 įmonės kaip geriausi darbdaviai: Donau-Ries švenčia darbo kultūrą!
Verslo plėtros asociacija DONAURIES neseniai pripažino 28 regiono įmones „TOP darbdaviais DONAURIAIS 2025“. Apdovanojimų ceremonija vyko vaizdingame Sulzo dvare netoli Miunsterio ir ypač pagerbta šių įmonių orientacija į darbuotojus ir verslo kultūra. Rajono administratorius Stefanas Rößle, kuris taip pat yra verslo plėtros asociacijos pirmininkas, pabrėžė apdovanojimus pelniusių įmonių orientaciją į ateitį, kurios per dėkingą verslo kultūrą užtikrina ir skatina ekonominę sėkmę.
„Tais laikais, kai kvalifikuotų darbuotojų paklausa vis didėja, įmonės kultūra tampa pagrindiniu ištekliu“, – tvirtino Rößle. Donau-Ries rajonas gali tikėtis maloniai žemo nedarbo lygio ir didelės perkamosios galios, o tai pabrėžia regiono ekonominę galią. Apdovanojimas ne tik signalizuoja apie įmonių sėkmę, bet ir apie atsakomybę nuolat tobulėti ir gyventi savo vertybėmis.
Įmonės kultūros vaidmuo
Ženklas „TOP darbdavių DONAURAI“ suteikiamas nuo 2016 m. Siekiama paskatinti Donau-Ries rajono įmones, įstaigas ir savivaldybes intensyviai mąstyti apie savo verslo kultūrą. Visų pirma, apie išgyvenamas vertybes turėtų būti skaidriai perteikiama visuomenė, siekiant tvariai užtikrinti regiono ekonomiką. Gera verslo kultūra teigiamai veikia įmonės sėkmę ir yra labai svarbi norint pritraukti ir išlaikyti kvalifikuotus darbuotojus.
Be to, Wirtschaft DONAURIES pabrėžia, kaip svarbu nuolat vertinti ir toliau plėtoti įmonės kultūrą. Įmonės turi ne tik apsibrėžti savo pagrindines temas, bet ir atkreipti dėmesį į tai, kaip vyksta bendradarbiavimas įmonės viduje. Šie svarstymai turi įtakos ne tik darbuotojų pasitenkinimui, bet ir bendrai ekonominei veiklai.
Tyrimai ir verslo kultūra
Įdomus tyrimo projektas, nagrinėjantis korporatyvinės kultūros, darbo kokybės, darbuotojų įsitraukimo ir įmonės sėkmės ryšį, rodo, kad šie aspektai Vokietijoje yra stipriai susiję. Dėmesys įmonių kultūrai vėl išaugo, ypač pastaraisiais metais. Kaip praneša BMAS, mokslininkai nori pristatyti įmonės kultūros status quo Vokietijoje ir įrodyti, kad stipri verslo kultūra skatina darbuotojų lojalumą ir įmonės sėkmę.
Apdovanojimas iš TOP darbdavių Donau-Ries rajone yra ne tik gražus apdovanojimas, bet ir didina supratimą apie pozityvios verslo kultūros svarbą – visoms šalims. Nuolat besikeičiančiame darbo pasaulyje nuolatinis įsitraukimas į šias problemas išlieka būtinas sėkmingai ateičiai.