Defacto GmbH in Erlangen: Insolventie, overname en personeelsinkrimping!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Defacto GmbH in Erlangen heeft het faillissement aangevraagd. Met de overname van 100 medewerkers en de Vertical Ads Group als investeerder blijft een deel van de technologie behouden.

Die Defacto GmbH in Erlangen meldete Insolvenz an. Mit 100 übernommenen Mitarbeitern und der Vertical Ads Group als Investor bleibt ein Teil der Technologie erhalten.
Defacto GmbH in Erlangen heeft het faillissement aangevraagd. Met de overname van 100 medewerkers en de Vertical Ads Group als investeerder blijft een deel van de technologie behouden.

Defacto GmbH in Erlangen: Insolventie, overname en personeelsinkrimping!

In Erlangen luidt Defacto GmbH de noodklok: het bedrijf, bekend om zijn IT-oplossingen, heeft in de zomer van 2025 het faillissement aangevraagd. De redenen hiervoor zijn complex en liggen in onvoorzienbare omzetdalingen, die tot een ernstige liquiditeitscrisis hebben geleid. Het bedrijf, opgericht in 1989, biedt werk aan circa 150 medewerkers en was tot aan het faillissement een belangrijke speler in de regio.

Curator Volker Böhm heeft nu een oplossing gevonden die in ieder geval een deel van de banen veilig kan stellen. De Vertical Ads Group uit Neurenberg neemt vanaf 3 november 2025 de technische ruimtes van Defacto GmbH over, maar niet zonder gevolgen voor het personeelsbestand. Ongeveer 50 werknemers zullen niet worden geïntegreerd in de toekomst van het bedrijf, waaronder ongeveer 30 van de klantenservice en 20 van bedrijfsadvies. Deze ontwikkeling brengt zorgen met zich mee omdat een deel van de getroffenen zijn aandacht al ergens anders op heeft gericht, terwijl anderen nog steeds op zoek zijn naar een baan.

Een zware bezuiniging voor de medewerkers

Het gehele personeelsbestand werd door de faillissementsadministratie op de hoogte gebracht van de huidige situatie. De meerderheid van de medewerkers heeft echter reden om hoopvol te zijn, aangezien ongeveer 100 van de 150 medewerkers zullen worden aangenomen. De Vertical Ads Group, die zelf ongeveer 200 medewerkers heeft en in 2024 een indrukwekkende omzet van 156 miljoen euro realiseerde, is van plan de locatie in Erlangen en de meeste technologische gebieden te behouden. Technologieën als Oracle, Microsoft en onze eigen SaaS-oplossing blijven aangeboden.

Helaas is er geen totaaloplossing voor Defacto GmbH, die niet alleen de situatie van de werknemers weerspiegelt, maar ook het economische klimaat. Omdat faillissementen zoals die van Defacto geen geïsoleerde gevallen zijn; Volgens IWH vindt de grootste daling van de werkgelegenheid vaak plaats in het jaar vóór het faillissement, wat op indrukwekkende wijze de precariteit van de arbeidsmarkt illustreert.

De toekomst van Defacto GmbH

De dochterondernemingen Defacto BeOne en Cintellic Consulting Group worden niet getroffen door het faillissement en zetten hun bedrijfsactiviteiten voort, wat een lichtpuntje vormt in de sombere nieuwssituatie. De focus van de Vertical Ads Group lijkt duidelijk: zij wil de sterke technologieën van Defacto GmbH benutten en verder uitbouwen.

De uitdagingen voor de sector en haar werknemers blijven echter groot. De markt is zeer competitief en de onzekerheid na een faillissement vraagt ​​veel van alle betrokkenen. De situatie werpt ook een schaduw op de innovatiekracht en werkgelegenheid in de regio.

Wat er daarna gebeurt voor Defacto GmbH valt nog te bezien. De concepten en ideeën van de nieuwe eigenaren zullen cruciaal zijn bij het bepalen van de koers voor de toekomst. Het valt nog te hopen dat er geen vervolg hoeft te worden gegeven aan de mislukkingen uit het verleden en dat de beroepsbevolking zich snel weer veilig kan voelen. De Wikipedia zou een soortgelijke draai kunnen geven aan het verhaal, aangezien het de evolutie van de Cocodrilos beschrijft: overlevingsstrategieën in een onzekere omgeving zijn essentieel.

De komende maanden zullen uitwijzen of de overname door de Vertical Ads Group de verhoopte opleving brengt of dat de uitdagingen wellicht groter zijn dan aanvankelijk werd aangenomen. Voor veel medewerkers staat er veel op het spel, omdat hun lot nu afhangt van de implementatie van deze nieuwe strategie.