Heder för 25 år av lojalt arbete på distriktskontoret i Erlangen-Höchstadt
På distriktskontoret i Erlangen-Höchstadt firade fyra anställda sitt 25-årsjubileum, hedrat av distriktsadministratör Tritthart.

Heder för 25 år av lojalt arbete på distriktskontoret i Erlangen-Höchstadt
Den 10 november 2025 hedrades fyra långtidsanställda på distriktskontoret i Erlangen-Höchstadt för sina 25 år av lojalitet. De som firar jubileum är bland andra Stefanie Kaya, Christina Söllmann, Julia Schröder och Uwe Herberger. Äran ägde rum som en del av en liten ceremoni där distriktsadministratör Alexander Tritthart framförde lyckönskningarna och erkände de anställdas viktiga bidrag till myndighetens framgång.
Särskilt Julia Schröders många ansvarsområden sticker ut. Som handläggare och biträdande stadsdelskassör är hon inte bara den centrala kontakten för stadsdelsskolorna utan är också aktivt engagerad i digitalisering och skolutveckling. Hennes expertis inom katastrofhantering är en annan viktig aspekt av hennes arbete.
Engagemang och ansvar
Stefanie Kaya arbetar på Höchstadt a. arbetsförmedling. d. Aish. Hon ger råd om SGB II-förmåner och ser till att kundtjänsten fungerar smidigt. Christina Söllmann arbetar på avdelningen för inre säkerhet, där hon sköter sotare och jordbruksfastighetsärenden. Ditt engagemang hjälper till att säkerställa att juridiska krav följs och att alla procedurer utförs på ett rättssäkert sätt.
Uwe Herberger är däremot en fast inventarie som vaktmästare på Eckental High School. Han säkerställer inte bara ordning och reda i skolverksamheten utan är också engagerad i att som aktiv brandman säkra säkerheten i skolans vardag. Distriktsadministratör Tritthart tackade alla som firade sin bröllopsdag för deras mångåriga engagemang och betonade den pålitlighet och ansvarskänsla som de har tillfört myndigheten under åren.
En blick in i framtiden
Tritthart uttryckte också sin förväntan på ytterligare samarbete och de kommande utmaningarna som kommer att övervinnas tillsammans. Sådant firande är inte bara ett erkännande av dessa fyra anställdas individuella prestationer, utan också ett tecken på stabiliteten och sammanhållningen inom myndigheten.
Sådana jubileer illustrerar hur värdefulla erfarna medarbetare är för offentliga institutioner. Detta uppmärksammar förvaltningens hållbara utveckling och vikten av engagemang och lagarbete, vilket inte bara gäller Erlangen-Höchstadt, utan alla kommuner i stort.