Suche
Mein Konto
الجولة المهنية 2025: يكتشف الطلاب الوظائف في منطقة فورث!
جولة مهنية لـ 120 طالبًا في منطقة فورث: رؤى عملية حول 19 شركة وتعزيز آفاق العمل.
الجولة المهنية 2025: يكتشف الطلاب الوظائف في منطقة فورث!
كانت الجولة المهنية في منطقة فورث ناجحة تمامًا! أتيحت الفرصة لأكثر من 120 طالبًا من خريجي مدارس Oberasbach وRoßtal وStein المتوسطة لإلقاء نظرة مثيرة خلف الكواليس لإجمالي 19 شركة إقليمية. ذهبنا في جولة استكشافية بأربع حافلات، وكان الشعار "المحطة التالية: التدريب!" وأوضح أن الحدث يهدف إلى إظهار وجهات النظر وجعل الفرص المهنية المتنوعة في المنطقة ملموسة. فورث ذكرت حاليا.
وتمكن الطلاب من الاختيار من بين اثني عشر طريقًا مختلفًا تغطي مجالات مثيرة مثل الرعاية الصحية والشؤون الاجتماعية، والإدارة والخدمات اللوجستية، وصناعة الأدوات وهندسة المصانع. وقاموا بزيارة شركتين على كل طريق وأتيحت لهم الفرصة لاكتساب رؤى قيمة حول العمل اليومي من خلال المهام العملية. على سبيل المثال، تمكن الشباب من التدريب العملي على النقش على المعادن أو اللعب بالألواح أو ركوب الدراجة الإلكترونية. وقد لاقت هذه الأنشطة التفاعلية استحسان الطلاب، مما سلط الضوء على ردود الفعل الإيجابية التي قدموها للحصول على رؤى حقيقية في عالم العمل. تضيف صحيفة نورمبرج نيوز: أن تجربة البحث عن الزبال، والتي تم تقديمها بالإضافة إلى الجولة، أثارت أيضًا الكثير من الحماس.
من النظرية إلى الممارسة
إن الارتباط بين التدريب والتوجيه المهني له أهمية كبيرة، خاصة بالنسبة للشباب الذين ينتقلون من المدرسة إلى العمل. وفق وكالة التوظيف الاتحادية يبدأ التوجيه المهني أثناء وجودك في المدرسة. تتيح برامج مثل الجولة المهنية للطلاب التعرف على وظائف مختلفة وفهم متطلباتهم وآفاقهم والاتصال المباشر بالشركات.
كان أحد أهداف الجولة المهنية هو تحفيز الاهتمام بوظائف التدريب الإقليمية. تم تنظيم هذا الحدث من قبل إدارة التنمية الإقليمية والاقتصادية في منطقة فورث بالتعاون مع إدارات التنمية الاقتصادية في أوبيراسباخ وشتاين وروستال. وينعكس هذا الالتزام المشترك في التعاون المضني الذي يهدف إلى الجمع بين المواهب والشركات الشابة المحتملة من أجل تحديد المسار للمستقبل المهني للشباب.
وبالتطلع إلى الجولة المهنية التالية، التي تم الإعلان عنها في 27 أكتوبر 2026، يمكننا بالفعل أن نتطلع إلى الفرص والرؤى الجديدة التي ستقدمها للطلاب. إن التبادل بين الشركات والشباب ليس مهمًا فقط لتطوير الطلاب، ولكن أيضًا للشركات، التي يمكنها التعرف على عمالها المهرة في المستقبل.