نقابة نجارين ستارنبرغ تقاتل من أجل المواهب الشابة: مدرسة الماجستير في الأفق!

نقابة نجارين ستارنبرغ تقاتل من أجل المواهب الشابة: مدرسة الماجستير في الأفق!

تواجه تجارة النجارة اليوم تحديات كبيرة، خاصة عندما يتعلق الأمر بتوظيف وتدريب العمال المهرة الجدد. تدرك أندريا شرييج، رئيس نقابة النجارين في شتارنبرغ، هذه المشكلة وتؤكد على ضرورة أن تظل جذابة لمهنة النجارة. إنها تدير ورشة نجارة زوجها الراحل هارالد شريغ وليس لديها شركة تديرها فحسب، بل تتحمل أيضًا مسؤولية كأم عازبة لابنها زافير، الذي يسير أيضًا على خطى والده.

قال شرييج: "علينا أن نحدد المسار الصحيح". إن الطلب على التلمذة الصناعية في تجارة النجارة مرتفع، ولكن في كثير من الأحيان لا يوجد ما يكفي من التلمذة الصناعية المتاحة. العديد من الشباب الذين اكتشفوا شغفهم بهذه الحرفة بعد سنة التدريب المهني الأساسي (BGJ) غالبًا ما لا يتمكنون من العثور على عقد تدريب مهني. رئيس الغرفة فرانز وفقا لمعلومات من إحصائيات زد ومن المهم مراقبة أعداد التدريب في القطاع الحرفي عن كثب من أجل تلبية الطلب بشكل أفضل.

التدريب على النجارة

وتبين نظرة على خطة إطار التدريب أن السنة الأولى من التدريب يتم تنظيمها بشكل شامل باعتبارها سنة دراسية مهنية أساسية تتضمن مكونات عملية. خلال BGJ، عادة ما يكون الطلاب غير ملزمين تعاقديًا مع شركة التدريب، مما يخلق المزيد من عدم اليقين. توافق نقابة النجارين على أنه من المهم تحسين محتوى التدريب. إن شركات التدريب مدعوة إلى دمج الخطة الإطارية في خطة التدريب الخاصة بشركتها من أجل تكييف المحتوى التعليمي مع احتياجات الشركة. وفي الوقت نفسه، تضمن أندريا شريغ أن تظل شركتها حديثة وقادرة على المنافسة. لقد استثمرت في مركز لتصنيع الهياكل CNC لتلبية أحدث المعايير التكنولوجية وبالتالي زيادة جاذبية المهنة.

"علينا تحديث هذه الحرفة وجعلها أكثر إثارة للاهتمام بالنسبة للشباب"، تؤكد شريغ، التي تولي أهمية كبيرة للتدريب العملي لموظفيها. ويعمل في ورشة النجارة التابعة لها حاليًا ما بين خمسة إلى ستة أشخاص، من بينهم اثنان من الحرفيين الرئيسيين وعامل ماهر سابق. يسعدني بشكل خاص أن ابنها زافير قد بدأ للتو تدريبه المهني ويخطط للالتحاق بمدرسة الماجستير في غارميش-بارتنكيرشن العام المقبل. وبالتالي يتم ضمان المواهب الشابة المختصة.

تحديات في طريق البطولة

وعلى الرغم من النهج الإيجابي، هناك أيضا مخاوف جدية. لاحظت أندريا شرييج صعوبات في الحصول على القروض من البنوك، خاصة عندما يتعلق الأمر بالاستثمار في مستقبل الشركة. مثل الدكتور فرانك هوبرز، المدير العام للغرفة، يدعو إلى إصلاحات هيكلية في النظام الاجتماعي من أجل تحسين الظروف الإطارية للأعمال الحرفية. تتجاوز مسؤولية رائد الأعمال أعماله الخاصة وتؤثر على الصناعة بأكملها.

لا تقدم صالة العرض الخاصة بالشركة أسرة ومراتب عالية الجودة فحسب، بل تقدم Andrea Schreyegg أيضًا قياسات بيولوجية البناء. يوضح هذا المنظور مدى تنوع مجال العمل لمحل نجارة حديث وأنه يمكن جعل الحرفة جذابة حتى في الأوقات الصعبة. بفضل الكثير من الأفكار والخطة الواضحة، تقود Schreyegg الشركة إلى مستقبل جديد - وهذا مهم ليس فقط بالنسبة لها، ولكن أيضًا لكل من يحب هذه الحرفة.

بشكل عام، من الواضح أن تجارة النجارة لديها الكثير لتقدمه، ولكن هناك حاجة إلى اتخاذ إجراءات عاجلة لتأمين الوظائف المطلوبة للتدريب والطلب. يعد التزام أندريا شرييج مثالًا جيدًا لكيفية عمل الأشياء، حتى في الأوقات الصعبة. يمكن أن يكون عملهم والتزامهم بتدريب الشباب هو المفتاح لقيادة الصناعة بنجاح في المستقبل. زيارة الموقع الإلكتروني ل الزئبق لمعرفة المزيد عن التحديات والفرص في تجارة النجارة. يمكن العثور على مزيد من المعلومات أيضًا على شراينر.دي.