Timmermansgilde Starnberg strijdt voor jong talent: masterschool in zicht!

Timmermansgilde Starnberg strijdt voor jong talent: masterschool in zicht!

Tegenwoordig wordt de timmerindustrie geconfronteerd met grote uitdagingen, vooral als het gaat om het werven en opleiden van nieuwe geschoolde werknemers. Andrea Schreyegg, hoofdmeester van het timmermansgilde Starnberg, is zich bewust van dit probleem en benadrukt de noodzaak om aantrekkelijk te blijven voor het timmermansvak. Ze runt de timmerwerkplaats van haar overleden echtgenoot Harald Schreyegg en heeft niet alleen een bedrijf te runnen, maar ook de verantwoordelijkheid als alleenstaande moeder voor haar zoon Xaver, die ook in de voetsporen van zijn vader treedt.

“We moeten de juiste koers varen”, aldus Schreyegg. De vraag naar leerplaatsen in het timmervak ​​is groot, maar er zijn vaak niet genoeg leerplaatsen beschikbaar. Veel jongeren die na het basisberoepsopleidingsjaar (BGJ) hun passie voor het vak hebben ontdekt, kunnen vaak geen leercontract vinden. Kamerpresident Franz Volgens informatie van zdh statistieken Om beter aan de vraag te kunnen voldoen, is het belangrijk om de opleidingsaantallen in de ambachtelijke sector nauwlettend in de gaten te houden.

Opleiding in timmerwerk

Een blik op het opleidingskaderplan leert dat het eerste jaar van de opleiding over de hele linie is georganiseerd als een basisberoepsschooljaar met praktijkonderdelen. Tijdens de BGJ zijn studenten doorgaans nog niet contractueel gebonden aan een leerbedrijf, wat voor extra onzekerheid zorgt. Het timmermansgilde is het daarmee eens: het is belangrijk om de inhoud van de opleiding te optimaliseren. De leerbedrijven worden opgeroepen om het kaderplan te integreren in hun bedrijfsopleidingsplan om de onderwijsinhoud aan te passen aan de behoeften van het bedrijf. Tegelijkertijd zorgt Andrea Schreyegg ervoor dat haar bedrijf modern en concurrerend blijft. Ze heeft geïnvesteerd in een CNC-carrosseriebewerkingscentrum om aan de nieuwste technologische normen te voldoen en zo de aantrekkelijkheid van het beroep te vergroten.

“We moeten het ambacht moderniseren en interessanter maken voor jongeren”, benadrukt Schreyegg, die veel belang hecht aan de praktijkopleiding van haar medewerkers. In haar timmerwerkplaats werken momenteel vijf tot zes mensen, waaronder twee meestervaklieden en een voormalige gezel. Bijzonder prettig: haar zoon Xaver is net begonnen aan zijn stage en is van plan volgend jaar naar de masterschool in Garmisch-Partenkirchen te gaan. Competent jong talent is dus gegarandeerd.

Uitdagingen op weg naar het kampioenschap

Ondanks de positieve benaderingen zijn er ook ernstige zorgen. Andrea Schreyegg heeft problemen opgemerkt bij het verkrijgen van leningen bij banken, vooral als het gaat om investeringen in de toekomst van het bedrijf. Net als Dr. Frank Hüpers roept algemeen directeur van de kamer op tot structurele hervormingen in het sociale systeem om de randvoorwaarden voor ambachtelijke bedrijven te verbeteren. De verantwoordelijkheid van een ondernemer reikt verder dan zijn eigen bedrijf en raakt de hele branche.

De eigen showroom van het bedrijf biedt niet alleen hoogwaardige bedden en matrassen, maar Andrea Schreyegg biedt ook bouwbiologische metingen aan. Dit perspectief laat zien hoe divers het bedrijfsgebied van een moderne timmerwerkplaats is en dat het ambacht zelfs in moeilijke tijden aantrekkelijk kan worden gemaakt. Met veel ideeën en een duidelijk plan leidt Schreyegg het bedrijf naar een nieuwe toekomst - en dat is niet alleen belangrijk voor haar, maar voor iedereen die van het vak houdt.

Over het geheel genomen is het duidelijk dat de timmerindustrie veel te bieden heeft, maar er zijn dringend maatregelen nodig om de noodzakelijke vraag en opleidingsplaatsen veilig te stellen. De inzet van Andrea Schreyegg is een goed voorbeeld van hoe dingen kunnen werken, zelfs in moeilijke tijden. Hun werk en toewijding aan het opleiden van jonge mensen zou de sleutel kunnen zijn om de industrie succesvol naar de toekomst te leiden. Bezoek de website van Kwik om meer te leren over de uitdagingen en kansen in de timmerbranche. Verdere informatie kunt u ook vinden op schreiner.de.