AOK Kaufbeuren започва иновативни семинари за реформата на социалното осигуряване 2026!

AOK Kaufbeuren започва иновативни семинари за реформата на социалното осигуряване 2026!

В Германия ще има значителни промени в законодателството за социално осигуряване през 2026 г., които работодателите и мениджърите по човешки ресурси трябва да следят по-специално. В този контекст AOK Kaufbeuren-Ostallgäu предлага подкрепа чрез нов формат на семинар, който е специално насочен към предстоящите промени. От 18 ноември 2025 г. заинтересованите страни могат да вземат участие в безплатните семинари „семинари по заявка“, които обхващат различни теми, включително увеличението на минималната работна заплата и съответните новости в областта на процедурите за цифрово отчитане.

С общо дванадесет налични срещи, както през деня, така и вечер, AOK позволява на участниците да консумират съдържанието гъвкаво и със свое собствено темпо. В допълнение, експертите са на разположение в чатове на живо, за да отговарят на въпроси, което прави процеса още по-интерактивен. Ако проявявате интерес, можете да се регистрирате сега на aok.de.

Важни теми на фокус

В допълнение, семинарът обхваща значителни промени, които са свързани с човешките ресурси и офисите за заплати. AOK посочва, че от 2025 г. ще има промени в процедурата за електронно отчитане и обмен на цифрови данни! се проведе. По-специално, премахването на законното разделяне на областите между Източна и Западна Германия, което вече не изисква законни идентификатори на области, е едно от ключовите нововъведения. Работодателите обаче трябва да гарантират, че извлеченията за вноски продължават да бъдат етикетирани по различен начин до края на 2024 г.

Друг ключов момент е въвеждането на електронния лист за неработоспособност (eAU), който се предава цифрово едва от 2023 г. От 2025 г. ще бъдат добавени допълнителни разпоредби, включително отчитане на рехабилитационни периоди и болничен престой. От юли 2025 г. отчитането на деца в застраховка за дългосрочни грижи също ще бъде опростено чрез централизирана процедура.

Нововъведения в процедурата по отчитане на фирмите

През 2025 г. ще бъде създадена и възможност за цифрово кандидатстване за удостоверение за командироване A1 за трансгранични пътуващи. Това засяга хората, които живеят в друга страна от ЕС и работят в Германия или обратното. Заявлението може лесно да се подаде онлайн с помощта на програми за заплати или портала за отчитане на SV. Подобни разработки улесняват достъпа на предприемачите до необходимата информация и им помагат да спазват настоящите законови изисквания.

Възможността за издаване или отмяна на мандат за директен дебит SEPA по електронен път също е абсолютно облекчение, което значително намалява административното усилие. AOK предлага специализиран портал, който подпомага работодателите с информация относно правните промени. Тук можете да изберете текущи теми и да получавате редовни актуализации по имейл за важни промени.

Ясно е: предстоящите промени в осигурителното законодателство носят не само предизвикателства, но и възможности. Със своите семинари и консултантски услуги AOK предлага ценна подкрепа за всички работодатели в района на Kaufbeuren-Ostallgäu и извън него. Всеки, който се подготви добре сега, със сигурност ще има добра ръка, когато става въпрос за успешно овладяване на началото на годината 2025/2026.

За подробна информация и регистрация за семинарите, моля, посетете уебсайта на AOK: aok.de. Допълнителна информация за конкретни промени в процедурата за докладване може да бъде намерена и в Barmer Бармър.