AOK Kaufbeuren aloittaa innovatiiviset seminaarit sosiaaliturvauudistuksesta 2026!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Kaufbeurenissa AOK tiedottaa tärkeistä sosiaaliturvalain muutoksista vuonna 2026 ja tarjoaa ilmaisia ​​seminaareja.

In Kaufbeuren informiert die AOK über wichtige Änderungen im Sozialversicherungsrecht 2026 und bietet kostenfreie Seminare an.
Kaufbeurenissa AOK tiedottaa tärkeistä sosiaaliturvalain muutoksista vuonna 2026 ja tarjoaa ilmaisia ​​seminaareja.

AOK Kaufbeuren aloittaa innovatiiviset seminaarit sosiaaliturvauudistuksesta 2026!

Saksassa sosiaaliturvalakiin on tulossa merkittäviä muutoksia vuonna 2026, joita erityisesti työnantajien ja henkilöstöjohtajien tulee pitää silmällä. Tässä yhteydessä AOK Kaufbeuren-Ostallgäu tarjoaa tukea uudella seminaarimuodolla, joka käsittelee erityisesti tulevia muutoksia. Kiinnostuneet voivat 18.11.2025 alkaen osallistua maksuttomiin "seminaariin" -seminaariin, jotka kattavat erilaisia ​​aiheita, mukaan lukien minimipalkan korotuksen ja digitaalisten raportointimenettelyjen alan kehityksen.

AOK:lla on yhteensä kaksitoista vapaata aikaa sekä päivällä että illalla, joten osallistujat voivat kuluttaa sisältöä joustavasti ja omaan tahtiinsa. Lisäksi asiantuntijat ovat käytettävissä live-chateissa vastaamaan kysymyksiin, mikä tekee prosessista entistä interaktiivisemman. Jos kiinnostuit, voit ilmoittautua nyt osoitteessa aok.de.

Tärkeät aiheet keskiössä

Lisäksi seminaarissa käsitellään merkittäviä henkilöstö- ja palkkatoimistoihin liittyviä muutoksia. AOK huomauttaa, että vuodesta 2025 alkaen sähköiseen raportointiin ja digitaaliseen tiedonvaihtoon tulee muutoksia! tapahtua. Erityisesti Itä- ja Länsi-Saksan oikeudellisen piirin erottelun poistaminen, joka ei enää edellytä laillisten piirien tunnisteita, on yksi keskeisistä innovaatioista. Työnantajien on kuitenkin varmistettava, että maksuselvitykset merkitään eri tavalla vuoden 2024 loppuun asti.

Toinen keskeinen kohta on sähköisen työkyvyttömyystodistuksen (eAU) käyttöönotto, jota on siirretty digitaalisesti vain vuodesta 2023 lähtien. Vuodesta 2025 alkaen säännöksiä tulee lisää, mukaan lukien kuntoutusjaksojen ja sairaalassaolojen ilmoittaminen. Heinäkuusta 2025 alkaen myös pitkäaikaishoitovakuutuksissa olevien lasten ilmoittamista yksinkertaistetaan keskitetyllä menettelyllä.

Innovaatioita yritysten raportointimenettelyssä

Vuonna 2025 luodaan myös mahdollisuus hakea digitaalisesti A1-lähetystodistusta rajatyöntekijöille. Tämä koskee ihmisiä, jotka asuvat toisessa EU-maassa ja työskentelevät Saksassa tai päinvastoin. Hakemuksen voi jättää helposti verkossa palkanlaskentaohjelmien tai SV-raportointiportaalin kautta. Tällainen kehitys helpottaa yrittäjien pääsyä tarvittaviin tietoihin ja auttaa heitä noudattamaan voimassa olevia lakisääteisiä vaatimuksia.

Mahdollisuus antaa tai peruuttaa SEPA-suoraveloitusvaltuutus sähköisesti on myös ehdoton helpotus, mikä vähentää merkittävästi hallinnollista vaivaa. AOK tarjoaa asiantuntijaportaalin, joka tukee työnantajia tiedottamalla lainsäädännön kehityksestä. Täällä voit valita ajankohtaisia ​​aiheita ja saada säännöllisiä sähköpostipäivityksiä tärkeistä muutoksista.

On selvää: tulevat sosiaaliturvalain muutokset tuovat paitsi haasteita myös mahdollisuuksia. AOK tarjoaa seminaareillaan ja neuvontapalveluillaan arvokasta tukea kaikille työnantajille Kaufbeuren-Ostallgäun alueella ja sen ulkopuolella. Jokaisella, joka valmistautuu nyt hyvin, on varmasti hyvät kädet vuodenvaihteen 2025/2026 menestyksekkäässä hallitsemisessa.

Tarkemmat tiedot ja seminaareihin ilmoittautuminen AOK:n verkkosivuilla: aok.de. Tarkempia tietoja raportointimenettelyn muutoksista löytyy myös Barmerilta Barmer.