Nüüd Lichtenfelsis: turvalised koolitusvõimalused 130 noorele!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Lichtenfelsi noorte tööhõiveagentuur pakub noortele tuge üle 130 vaba töökohaga koolituskohtade leidmisel.

Die Jugendberufsagentur Lichtenfels bietet Unterstützung für Jugendliche bei der Ausbildungsplatzsuche mit über 130 freien Stellen.
Lichtenfelsi noorte tööhõiveagentuur pakub noortele tuge üle 130 vaba töökohaga koolituskohtade leidmisel.

Nüüd Lichtenfelsis: turvalised koolitusvõimalused 130 noorele!

Lichtenfelsi noorte tööjõuagentuuri praktikakampaania avas Lichtenfelsi töökeskuses uksed 31. oktoobril 2025. Meeleolukas õhkkonnas kasutas üle 40 noore võimaluse leida endale koolituskoht. Töökeskuse tegevdirektor Michael Melber kirjeldas asjaosaliste vahel toimunud intensiivseid arutelusid ning seda, et kokku on lepitud juba seitse intervjuud. 2023. aastaks pakuti Lichtenfelsi piirkonnas üle 130 vaba koolituskoha, mis näitab, et huvitatud kandidaatide võimalused on suured.

Ürituse eesmärk on võimaldada noortel, kes pole veel koolituskohta leidnud, kiiresti professionaalsesse maailma siseneda. Teavet avatud õpipoisiõppe ja võimalike alternatiivide kohta andsid karjäärinõustamise eksperdid ja institutsioonid nagu IHK ja HWK. "Järgnemiskampaania eesmärk on koondada vabade praktikakohtadega taotlejad," selgitas Michael Melber. Samuti pakuti eriprogramme üleminekusüsteemis olevatele noortele ja koolitusest väljalangejatele, mis muutis toetuse veelgi laiemaks.

Praktika kui hüppelaud

Selle kampaania oluliseks komponendiks on noortele pakutavad praktikavõimalused. Näiteks oli Julianil võimalik saada praktikat ettevõttes Stahl und Edelstahldesign Uridil. Tegevdirektor Steffen Uridil rõhutas, kui olulised on käelised oskused ja oskus töötada meeskonnas tänapäeva töömaailmas. Loodetakse, et sellised praktikakohad muudetakse alalisteks koolituskohtadeks – see on eesmärk, mille poole püüdlevad nii ettevõtted kui ka noored. Tegelikult on 11 kampaanias osalejat juba saavutanud praktikakohad, mis võiksid aidata neil oma ametialaseid eesmärke saavutada.

Lichtenfelsi noorte tööhõiveagentuur, mis on tegutsenud alates selle asutamisest 2016. aastal, on pühendunud noorte tööellu sisenemise toetamisele. Agentuur koondab erinevaid partnereid, sealhulgas Lichtenfelsi kutsekooli, Ülem-Frangi Tööstus- ja Kaubanduskoda ja isegi selliseid ühiskondlikke organisatsioone nagu Caritas. See võimaldab noortele igakülgset nõu ja tuge. Läbipaistev juurdepääs tugi- ja teenustepakkumistele on võti, mis teid saadab teie professionaalse tuleviku poole.

Koostöö ja võrgustumine

Noorte tööhõiveagentuuri osana teevad erinevad asutused koostööd, et tagada noorte edukas koolitusse ja tööle integreerimine. Teenusepakkumiste eesmärk on muuta koostöö tõhusamaks ja vähendada takistusi. Neid toetab Föderaalse Töö- ja Sotsiaalministeeriumi (BMAS) algatus, mis edendab ühistööd üleriigiliselt. Selle võrgustiku loomise eelised ei kajastu mitte ainult noorte inimeste arvus, kes saavad kasu praktikajärgsest kampaaniast, vaid ka nõustamise kvaliteedi paranemisest ja kiirematest praktikaprotsessidest.

Kõigile neile, kes on huvitatud lisainfost või soovivad olla aktiivselt kursis jooksvate pakkumistega, on saadaval Lichtenfelsi karjäärinõustaja Michael Wolf. Ta rõhutab, et sellistele üritustele registreerimine ei ole vajalik, mistõttu on need noortele lihtsamini kättesaadavad.

Võimalus, millest peaksite kinni haarama, sest esimene samm õiges suunas saab astuda juba täna!