Dabar Lichtenfelse: saugios mokymosi galimybės 130 jaunuolių!

Dabar Lichtenfelse: saugios mokymosi galimybės 130 jaunuolių!

2025 m. spalio 31 d. Lichtenfelso darbo centre duris atvėrė Lichtenfelso jaunimo įdarbinimo agentūros pameistrystės kampanija. Jautrioje atmosferoje daugiau nei 40 jaunuolių pasinaudojo galimybe susirasti mokymo vietą. Įdarbinimo centro generalinis direktorius Michaelas Melberis apibūdino intensyvias diskusijas tarp suinteresuotųjų ir kad jau buvo surengti septyni pokalbiai. 2023 m. Lichtenfels rajone buvo pasiūlyta daugiau nei 130 laisvų mokymo darbo vietų, o tai rodo, kad susidomėjusių kandidatų tikimybė yra didelė.

Renginiu siekiama, kad jaunuoliai, dar neradę mokymo vietos, greitai įsilietų į profesinį pasaulį. Informaciją apie atvirą pameistrystę ir galimas alternatyvas teikė karjeros konsultacijų ekspertai ir tokios institucijos kaip IHK ir HWK. „Tęstinė įdarbinimo kampanija skirta suburti kandidatus, turinčius laisvų pameistrystės vietų“, – paaiškino Michaelas Melberis. Taip pat buvo pasiūlytos specialios programos pereinamojo laikotarpio sistemos jaunimui ir besitraukiantiems mokymus, todėl parama buvo dar platesnė.

Stažuotės kaip tramplinas

Svarbus šios kampanijos komponentas – jauniems žmonėms siūlomos praktikos galimybės. Pavyzdžiui, Julianas galėjo stažuotis įmonėje Stahl und Edelstahldesign Uridil. Generalinis direktorius Steffen Uridil pabrėžė, kokie svarbūs šiuolaikiniame darbo pasaulyje yra rankų darbo įgūdžiai ir gebėjimas dirbti komandoje. Tikimasi, kad tokios stažuotės bus paverstos nuolatinėmis mokymo pozicijomis – šio tikslo siekia ir įmonės, ir jaunimas. Tiesą sakant, 11 akcijos dalyvių jau užsitikrino stažuotes, kurios galėtų padėti pasiekti savo profesinius tikslus.

Lichtenfelso jaunimo įdarbinimo agentūra, aktyviai veikianti nuo pat įkūrimo 2016 m., yra įsipareigojusi remti į profesinį gyvenimą ateinančius jaunuolius. Agentūra vienija įvairius partnerius, įskaitant Lichtenfelso profesinę mokyklą, Aukštutinės Frankonijos pramonės ir prekybos rūmus ir net socialines organizacijas, tokias kaip Caritas. Tai suteikia galimybę visapusiškai patarti ir padėti jauniems žmonėms. Skaidri prieiga prie paramos ir paslaugų pasiūlymų yra raktas į jūsų profesinės ateities kelią.

Bendradarbiavimas ir tinklų kūrimas

Būdamos jaunimo įdarbinimo agentūros dalimi, įvairios institucijos bendradarbiauja siekdamos užtikrinti sėkmingą jaunimo integraciją į mokymus ir darbą. Paslaugų pasiūlymai yra skirti veiksmingesniam bendradarbiavimui ir sumažinimui. Juos remia Federalinės darbo ir socialinių reikalų ministerijos (BMAS) iniciatyva, skatinanti bendradarbiavimą visoje šalyje. Šio tinklo formavimo pranašumai atsispindi ne tik jaunų žmonių, kuriems naudinga kampanija po įdarbinimo, skaičiumi, bet ir konsultacijų kokybės gerėjimu bei greitesniais įdarbinimo procesais.

Visiems, kurie domisi tolesne informacija ar nori būti aktyviai informuoti apie dabartinius pasiūlymus, yra Michael Wolf, karjeros patarėjas Lichtenfelse. Jis pabrėžia, kad registracija į tokius renginius nebūtina, todėl jaunimui jie lengviau pasiekiami.

Proga, kuria turėtumėte pasinaudoti, nes pirmas žingsnis teisinga kryptimi gali būti žengtas jau šiandien!