Onore all'artigianato dell'Alta Franconia: gli istruttori plasmano i giovani!

Onore all'artigianato dell'Alta Franconia: gli istruttori plasmano i giovani!

Il Ministero bavarese dell'Economia ha recentemente premiato gli artigiani di talento che hanno dato un contributo speciale alla formazione dei giovani artigiani. Tra i premiati figura Peter Hofmann, un formatore appassionato della corporazione dei costruttori di carrozzerie e veicoli dell'Alta Franconia, che dal 1994 ha formato 68 apprendisti presso la Hofmann Fahrzeugbau GmbH. Il premio è stato consegnato nel corso di una cerimonia alla presenza del presidente della Camera dell'artigianato dell'Alta Franconia Matthias Graßmann, del direttore generale della HWK Reinhard Bauer e dei vicepresidenti Harald Sattler e Christian Herpich. Nel suo discorso, Graßmann ha sottolineato l'enorme importanza dei formatori per lo sviluppo professionale e personale dei tirocinanti, come riportato da inFranken.de.

L'elenco dei formatori premiati comprende un totale di otto specialisti che si distinguono per la loro competenza professionale e il loro impegno. Includono:

• Thomas Köhn (Metzgermeister aus Hof)
• Reinhard Schmidt (Schreinermeister aus Röslau)
• Michael Rindfleisch (Bäckermeister aus Bayreuth)
• Oliver Krummholz (Metallbaumeister aus Coburg)
• Dominik Grau (Anlagenmechanikermeister aus Pinzberg bei Forchheim)
• Richard Eichhorn (Maurermeister aus Ludwigsstadt)
• Peter Hofmann (Karosserie- und Fahrzeugbaumeister aus Mainleus)
• Thomas Limmer (Metallbauermeister aus Burgkunstadt)

Requisiti per l'autorizzazione alla formazione

Prima della formazione è importante verificare sia le autorizzazioni che l'idoneità alla formazione. Il Codice dell’artigianato (HwO) e la Legge sulla formazione professionale (BBiG) fanno una chiara distinzione tra assunzione e formazione di apprendisti. Un requisito essenziale è che i formatori stessi debbano possedere qualifiche professionali. Ciò significa che, di regola, hanno diritto alla formazione solo i maestri artigiani che hanno superato l'esame di maestro nel mestiere in questione. Ma per questa autorizzazione possono essere sufficienti anche altre qualifiche, a seconda del settore artigianale, come descritto su hwk-bls.de.

Ma non è solo l'imbarcazione in sé ad essere richiesta: anche l'idoneità personale gioca un ruolo cruciale. Gli apprendisti non possono essere assunti da persone che abbiano violato ripetutamente o gravemente la legge che garantisce la tutela dei bambini e dei giovani. Ciò è particolarmente importante per garantire che i tirocinanti possano iniziare in un ambiente positivo ed educativo. Secondo ulteriori informazioni su deutsche-handwerks-zeitung.de, l'idoneità professionale è un criterio essenziale, soprattutto per le attività specializzate soggette a licenza, che comportano requisiti specifici.

Rapporto consigliato tra formatori e tirocinanti

Un altro punto da non trascurare è il rapporto tra formatori e tirocinanti. Una divisione consigliata, ad esempio, è la seguente: un formatore dovrebbe essere responsabile di uno o due apprendisti, mentre due apprendisti possono essere supervisionati da tre a cinque specialisti. Se ci sono più tirocinanti, dovrebbero essere coinvolti lavoratori più qualificati per garantire una formazione di alta qualità. Queste condizioni contribuiscono a garantire la qualità della formazione nelle aziende.

L'ottimo lavoro e l'impegno degli ottimi formatori non solo sono di grande valore per la crescita dei singoli apprendisti, ma gettano anche le basi per il futuro del mestiere in generale. Il premio ci ricorda quanto sia importante promuovere i talenti e offrire loro prospettive.