Čast zgornjefrankovskim obrtem: Inštruktorji krojijo mlade!

Čast zgornjefrankovskim obrtem: Inštruktorji krojijo mlade!

Bavarsko ministrstvo za gospodarstvo je nedavno nagradilo nadarjene obrtnike, ki so posebej prispevali k usposabljanju mladih obrtnikov. Med nagrajenimi je Peter Hofmann, predani trener iz ceha izdelovalcev karoserij in vozil zgornje Frankonije, ki je od leta 1994 usposobil 68 vajencev pri Hofmann Fahrzeugbau GmbH. Časti so bile podeljene na slavnostni slovesnosti, ki sta se je udeležila Matthias Graßmann, predsednik obrtne zbornice za Zgornjo Frankovsko, in Reinhard Bauer, generalni direktor podjetja HWK ter podpredsednika Harald Sattler in Christian Herpich. Graßmann je v svojem govoru poudaril izjemen pomen trenerjev za profesionalni in osebni razvoj pripravnikov, kot poroča inFranken.de.

Seznam nagrajenih trenerjev vključuje skupaj osem strokovnjakov, ki blestijo s svojim strokovnim znanjem in predanostjo. Vključujejo:

• Thomas Köhn (Metzgermeister aus Hof)
• Reinhard Schmidt (Schreinermeister aus Röslau)
• Michael Rindfleisch (Bäckermeister aus Bayreuth)
• Oliver Krummholz (Metallbaumeister aus Coburg)
• Dominik Grau (Anlagenmechanikermeister aus Pinzberg bei Forchheim)
• Richard Eichhorn (Maurermeister aus Ludwigsstadt)
• Peter Hofmann (Karosserie- und Fahrzeugbaumeister aus Mainleus)
• Thomas Limmer (Metallbauermeister aus Burgkunstadt)

Zahteve za dovoljenje za usposabljanje

Pred usposabljanjem je pomembno, da se preverijo tako pooblastila kot primernost za usposabljanje. Obrtni zakonik (HwO) in Zakon o poklicnem usposabljanju (BBiG) jasno razlikujeta med najemom in usposabljanjem vajencev. Bistvena zahteva je, da morajo biti trenerji sami poklicno usposobljeni. To pomeni, da so do usposabljanja praviloma upravičeni samo mojstri z opravljenim mojstrskim izpitom iz ustrezne obrti. Za to dovoljenje pa lahko zadoščajo tudi druge kvalifikacije, odvisno od obrtnega sektorja, kot je opisano na hwk-bls.de.

Toda povpraševanje ni le po obrti sami: ključno vlogo igra tudi osebna primernost. Vajencev ne smejo sprejeti osebe, ki so večkrat ali huje kršile zakon, ki zagotavlja varstvo otrok in mladostnikov. To je še posebej pomembno za zagotovitev, da lahko pripravniki začnejo v pozitivnem in izobraževalnem okolju. V skladu z nadaljnjimi informacijami na deutsche-handwerks-zeitung.de je poklicna primernost bistveno merilo, zlasti za strokovne poklice, ki zahtevajo licenco, kar vključuje posebne zahteve.

Priporočeno razmerje med trenerji in vadečimi

Druga točka, ki je ne smemo zanemariti, je odnos med trenerji in pripravniki. Priporočena razdelitev je na primer naslednja: En trener naj skrbi za enega ali dva vajenca, dva pripravnika pa lahko nadzoruje tri do pet strokovnjakov. Če je pripravnikov več, bi moralo biti vključenih več kvalificiranih delavcev, da se zagotovi visokokakovostno usposabljanje. Ti pogoji pripomorejo k zagotavljanju kakovosti usposabljanja v podjetjih.

Odlično delo in zavzetost odličnih trenerjev nista dragocena le za razvoj posameznih vajencev, ampak sta tudi temelj za prihodnost obrti nasploh. Nagrada nas opominja, kako pomembno je spodbujati talente in jim ponujati možnosti.