Karierni nasveti v okrožju Miesbach: rekordno število mest za usposabljanje!

Karierni nasveti v okrožju Miesbach: rekordno število mest za usposabljanje!

Trenutno obstajajo pozitivne novice za mlade na širšem območju Rosenheima. Zavod za zaposlovanje je ob koncu leta kariernega svetovanja 2024/2025 predstavil impresivno bilanco. Od 2.223 mladenk in mladeničev, ki so iskali delovno mesto za usposabljanje, jih je 2.161 uspelo najti ustrezno delovno mesto. To so spodbudne številke za pomemben korak v vašem poklicnem življenju.

Nekateri poklici so še posebej iskani: med mladimi ženskami so s 130 novimi zaposlitvami na vrhu lestvice zdravniške pomočnice. Sledijo pisarniški referenti in zobozdravstveni asistenti s 86 oziroma 46 ponudbami za delo. Tudi pri moških so jasne preference: med najbolj iskanimi poklici so avtomobilski mehatronik v avtotehniki (126), prodajalec (72) in industrijski mehanik (61).

Inovativni pristopi in izzivi

Agencija poroča, da je zasedenih skupno 2.923 od 3.382 prijavljenih izobraževalnih mest. Vendar ostaja izziv. Konec septembra je bilo v okrožju Miesbach prostih 58 delovnih mest. Nicole Cujai, izvršna direktorica agencije, poudarja, da je pomembno oglaševati široko paleto poklicnih priložnosti. Karierne želje deklet in fantov so pogosto povezane s spolom, kar bi lahko veljalo za oviro za enake možnosti na delovnem mestu.

Poleg tega je 62 mladih v okraju do konca septembra še iskalo primerne možnosti. Ti mladi ljudje prejemajo podporo kariernih svetovalcev, ki jih spremljajo pri iskanju delovnega mesta za usposabljanje. »Priporočam, da se že zgodaj obrnete na poklicno svetovanje,« poudarja Cujai in želi spodbuditi mlade, da izkoristijo številne priložnosti za usposabljanje, ki so že napovedane za naslednje leto.

Izobrazba kot ključna

Trenutne številke odražajo pomen izobraževanja in poklicnega usposabljanja. Študije kažejo, da razlike med spoloma pri izbiri poklica pomembno vplivajo na enakost med ženskami in moškimi. V MINT poklicih (matematika, računalništvo, naravoslovje, tehnika) še vedno prevladujejo moški, v tehniki pa jih ženske počasi dohitevajo. Delež žensk v poklicih usposabljanja MINT je med letoma 2017 in 2022 ostal razmeroma nespremenjen pri 10,8 %. Neravnovesje, ki ga je treba nujno odpraviti, da bi izboljšali poklicne možnosti žensk in tako spodbudili širšo enakost.

Kaj pa enake možnosti v izobraževanju? Po trenutnem socialnem poročilu leta 2022 61,6 % moških ni imelo zaključka šolanja, medtem ko je ta številka med ženskami znašala le 38,4 %. Takšne razlike prav tako legitimizirajo razmislek o tem, kako izvedljivo je odpraviti te neenakosti in ponuditi enake možnosti vsem mladim, ne glede na spol ali izobrazbo.

Navsezadnje lahko izjemno pozitivno delovanje zavoda za zaposlovanje razumemo kot spodbudo za prihodnjo generacijo. Izkazalo se je, da je pot do uspešne poklicne prihodnosti vsekakor »izvedljiva«, če so okvirni pogoji in podpora na voljo.

S tem ravnotežjem so znamenja za prihodnje leto obetavna. Podjetja pozivamo, da prijavijo odprta delovna mesta za usposabljanje, da bi mladim v regiji omogočili pestro poklicno prihodnost.

Merkur poroča, da...
Slovar Cambridge Dictionary opredeljuje "izvedljivo" ...
Zvezna agencija za državljansko izobraževanje ima obsežne informacije o enakosti ...