Ændring i toppen: Nyt ligestillingshold startede for Miesbach!
Efter ni år overlader Ruth Gabisch sin stilling som ligestillingsmedarbejder i Miesbach-distriktet til Sonja Häberlein og Anna-Lena Pfeufer.

Ændring i toppen: Nyt ligestillingshold startede for Miesbach!
I Miesbach er et strejf af forandring nået til distriktskontoret. Efter ni år i embedet overdrager Ruth Gabisch sit vigtige engagement som ligestillingsmedarbejder til den nye duo Sonja Häberlein og Anna-Lena Pfeufer. Den ceremonielle overdragelse fandt sted den 1. november 2025 efter embedsskiftet. I sin tid som repræsentant byggede Gabisch ikke kun broer, men gav også talrige kvinder en stemme og fungerede ofte som en værdsat kontaktperson, ligesom hende Merkur rapporteret.
Fra begyndelsen til ligestilling
Ruth Gabisch, der begyndte sin professionelle karriere på Miesbach-distriktskontoret i 1991 og blev embedsmand i 1996, kan se tilbage på en imponerende karriere. Mellem 2010 og 2016 fungerede hun som suppleant for svært handicappede. Hendes embedsperiode som ligestillingsmedarbejder, der begyndte i 2016, var præget af fremme af ligestilling og engagement i lige muligheder. Distriktsadministrator Olaf von Löwis anerkendte i sin tale Gabischs vigtige arbejde og understregede, hvor vigtig hendes rolle var for samfundet.
Et stærkt nyt hold
Sonja Häberlein, der har arbejdet med menneskelige ressourcer siden maj 2022, og Anna-Lena Pfeufer, der påtager sig rollen som vice-ligestillingsmedarbejder, vil i fællesskab være ansvarlige for ligestillingsspørgsmål i Miesbach-distriktet over de næste fem år. Distriktsadministrator von Löwis er overbevist om, at det nye team vil overkomme udfordringerne forbundet med ligestilling og anerkender styrkerne i deres samarbejde. Administrerende direktør Maria Rode roser udvalget og ser et stort potentiale i de nye etablerede.
Rollen som ligestillingsansvarlig
I mange institutioner og kommuner er ligestillingsansvarlige ansvarlige for at fremme ligestilling. Denne opgave er afgørende for at sikre ligebehandling af mænd og kvinder. Erfaringerne og anerkendelsen, som Gabisch fik i sin tid som ligestillingsmedarbejder, er uvurderlige, især i en kontekst, hvor ligestilling fortsat er en central social diskurs. Spørgsmålene om ligestilling og integration er fortsat højaktuelle, især med hensyn til det retsgrundlag, der følger af opholdsloven og dermed danner rammen om migranter og deres integration i Miesbach, som f.eks. ortsdienst.de behandles i detaljer.
Et kig ind i fremtiden
Federal Foundation for Equality understreger, hvor vigtige institutionelle mekanismer er for ligestillingspolitikken og slår fast, at der også i fremtiden vil være behov for en stor indsats for at opnå lighed i samfundet. Udfordringerne er mangfoldige og komplekse, og de nye etablerede operatører kan spille en nøglerolle i at fremme disse spørgsmål, såvel som Federal Foundation for Equality beskrevet i detaljer.
Med alle disse ændringer og udfordringer i tankerne, bliver det interessant at se, hvordan det nye hold, ledet af Häberlein og Pfeufer, vil forme de næste fem år. Det er stadig at håbe, at deres arbejde vil have indflydelse ikke kun i Miesbach-distriktet, men også udenfor.