Uta-Alexandra Kral: S hlasem a přítomností k úspěšnému vedení!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Uta-Alexandra Kral poskytuje manažerům inspiraci novými vzdělávacími formáty. Váš seminář „Voice Time“ se bude konat v srpnu 2025.

Uta-Alexandra Kral setzt mit neuen Bildungsformaten Impulse für Führungskräfte. Ihr Seminar „Stimmzeit“ findet im August 2025 statt.
Uta-Alexandra Kral poskytuje manažerům inspiraci novými vzdělávacími formáty. Váš seminář „Voice Time“ se bude konat v srpnu 2025.

Uta-Alexandra Kral: S hlasem a přítomností k úspěšnému vedení!

V době, kdy jsou komunikace a vedení úzce propojeny, poskytuje Uta-Alexandra Kral, majitelka KRAL-kommunikation, nové impulsy pro manažery v Kolíně nad Rýnem. S 27 lety zkušeností v korporátní komunikaci kombinuje praktické zkušenosti s poznatky z řečové vědy, výzkumu ztělesnění a moderní teorie vedení. Váš cíl? Zavést hlas jako nástroj strategického vedení, který pomůže manažerům rozvíjet jejich vliv. openPR uvádí, že nabídka KRAL-kommunikation není zaměřena pouze na výkonné ředitele a vedoucí oddělení, ale zaměřuje se také na tiché interprety.

Význam hlasu jako komunikačního nástroje nelze přeceňovat. Podle článku od Haufe, způsob, jakým se něco říká, má významný dopad na účinek toho, co se říká. Přestože komunikace dnes často probíhá prostřednictvím elektronických médií, hlas zůstává zásadním médiem – zejména pro manažery. Je považována za akustickou vizitku, která odráží vaši osobnost.

Pohled na nabídky

Programy KRAL-kommunikation spoléhají na cílené školení k posílení komunikačních dovedností účastníků a tělesného povědomí. V srpnu 2025 se v seminárním centru Sonnenstrahl v Kißleggu uskuteční další školení ve formátu „Voice time – mini sabbatical pro lidi s odpovědností“. Důraz je kladen na komunikační dovednosti a srozumitelnost rozhodování – základní dovednosti každého manažera.

Král zdůrazňuje, že hlas lze trénovat, aby rozvinul jeho účinnost. Například ve stresových situacích může hlas znít výše a napjatěji. Je proto důležité vědomě ovládat svůj vlastní hlas, aby nedocházelo k nedorozuměním v komunikaci. Pět jednoduchých tipů z Haufeova článku ukazuje, jak mohou manažeři efektivně využívat svůj hlas:

  • Tempo: Variieren Sie das Sprechtempo und nutzen Sie Pausen zur Verstärkung der Botschaft.
  • Körpersprache: Eine aufrechte Haltung unterstützt die Stimme und sorgt für mehr Präsenz.
  • Empathisch sprechen: Akzeptanz und Verständnis fördern einen wertschätzenden Dialog.
  • Laut oder resonant? Sprechen Sie entspannt und resonant, anstatt die Stimme künstlich zu erhöhen.
  • Innere Stimme: Hören Sie auf Ihre Intuition und bewahren Sie Ruhe in stressigen Situationen.

Spojení mezi vedením a komunikací

Komunikace hraje zásadní roli ve vedení a je nezbytná pro diskuse zaměstnanců, chválu, zpětnou vazbu a řešení konfliktů. Jak wpgs vysvětluje, chápání komunikace jako přenosu informací je v praxi hluboce ukotveno. Odesílatel a příjemce, stejně jako emocionální signály, jako je řeč těla a hlas, jsou ústřední. Autenticita v komunikaci je zásadní pro získání důvěry zaměstnanců.

V době, kdy na výrazu záleží, dává Uta-Alexandra Kral jasně najevo, že nejde jen o to, co se říká, ale také o způsob, jakým se to říká. Vědomé používání vlastního hlasu a jasná komunikační strategie pomáhají manažerům maximalizovat jejich dopad a vytvářet autentická spojení.

Celkově to ukazuje, že spojení mezi hlasem, fyzickou přítomností a komunikačními strategiemi hraje ústřední roli ve vzdělávání moderních manažerů. Připravované programy od KRAL-kommunikation nabízejí vynikající příležitosti k posílení vlastních dovedností a získání nových perspektiv.