Uta-Alexandra Kral: hääle ja kohalolekuga edukaks juhtimiseks!

Uta-Alexandra Kral: hääle ja kohalolekuga edukaks juhtimiseks!

Ajal, mil suhtlemine ja juhtimine on omavahel tihedalt seotud, annab KRAL-kommunikationi omanik Uta-Alexandra Kral Kölni juhtidele uusi impulsse. 27-aastase kogemusega ettevõttesuhtluses ühendab ta praktilise kogemuse kõneteaduse, kehastusuuringute ja kaasaegse juhtimisteooriaga. Sinu eesmärk? Kehtestada hääl strateegilise juhtimisvahendina, mis aitab juhtidel oma mõju arendada. avatud PR teatab, et KRAL-kommunikationi pakkumised ei ole suunatud ainult tegevdirektoritele ja osakonnajuhatajatele, vaid keskenduvad ka vaikivatele esinejatele.

Hääle kui suhtlusvahendi tähtsust ei saa ülehinnata. Vastavalt artiklile, mille autor on Haufe, see, kuidas midagi öeldakse, mõjutab oluliselt öeldu mõju. Kuigi suhtlemine toimub tänapäeval sageli elektroonilise meedia vahendusel, on hääl endiselt oluline meedium – eriti juhtide jaoks. Seda peetakse akustiliseks kõnekaardiks, mis peegeldab teie isikupära.

Pilk pakkumistele

KRAL-kommunikationi programmid tuginevad sihipärasele koolitusele, et tugevdada osalejate suhtlemisoskusi ja kehateadlikkust. 2025. aasta augustis toimub Sonnenstrahli seminarikeskuses Kißleggis täiendkoolitusformaat nimega “Voice time – mini Sabbatical for people with vastutus”. Siin keskendutakse suhtlemisoskustele ja otsuste tegemise selgusele – iga juhi jaoks hädavajalikud oskused.

Kral rõhutab, et häält saab treenida selle efektiivsuse arendamiseks. Näiteks pingelistes olukordades võib hääl kõlada kõrgemalt ja pingelisemalt. Seetõttu on oluline oma häält teadlikult kontrollida, et vältida arusaamatusi suhtluses. Viis lihtsat näpunäidet Haufe'i artiklist näitavad, kuidas juhid saavad oma häält tõhusalt kasutada:

• Tempo: Variieren Sie das Sprechtempo und nutzen Sie Pausen zur Verstärkung der Botschaft.
• Körpersprache: Eine aufrechte Haltung unterstützt die Stimme und sorgt für mehr Präsenz.
• Empathisch sprechen: Akzeptanz und Verständnis fördern einen wertschätzenden Dialog.
• Laut oder resonant? Sprechen Sie entspannt und resonant, anstatt die Stimme künstlich zu erhöhen.
• Innere Stimme: Hören Sie auf Ihre Intuition und bewahren Sie Ruhe in stressigen Situationen.

Juhtimise ja suhtlemise seos

Suhtlemisel on juhtimises ülioluline roll ning see on hädavajalik töötajate aruteludeks, kiitmiseks, tagasiside andmiseks ja konfliktide lahendamiseks. Kuidas wpgs selgitab, et arusaam suhtlemisest kui teabe edastamisest on praktikas sügavalt juurdunud. Kesksel kohal on saatja ja vastuvõtja ning emotsionaalsed signaalid, nagu kehakeel ja hääl. Suhtlemise autentsus on töötajate usalduse võitmiseks ülioluline.

Ajal, mil väljendus loeb, teeb Uta-Alexandra Kral selgeks, et asi pole ainult selles, mida öeldakse, vaid ka selles, kuidas seda öeldakse. Teadlik oma hääle kasutamine ja selge suhtlusstrateegia aitavad juhtidel oma mõju maksimeerida ja luua autentseid sidemeid.

Kokkuvõttes näitab see, et seos hääle, füüsilise kohaloleku ja suhtlusstrateegiate vahel mängib tänapäevaste juhtide koolitamisel keskset rolli. Tulevased KRAL-kommunikationi programmid pakuvad suurepäraseid võimalusi oma oskuste tugevdamiseks ja uute perspektiivide saamiseks.