Uta-Alexandra Kral: Con voce e presenza per una leadership di successo!

Uta-Alexandra Kral: Con voce e presenza per una leadership di successo!

In un'epoca in cui comunicazione e leadership sono strettamente legate, Uta-Alexandra Kral, titolare della KRAL-kommunikation, dà nuovi impulsi ai manager di Colonia. Con 27 anni di esperienza nelle comunicazioni aziendali, combina l'esperienza pratica con approfondimenti provenienti dalla scienza del linguaggio, dalla ricerca sull'incarnazione e dalla moderna teoria della leadership. Il tuo obiettivo? Stabilire la voce come strumento di leadership strategica per aiutare i manager a sviluppare il loro impatto. openPR riferisce che l'offerta della KRAL-kommunikation non si rivolge solo agli amministratori delegati e ai capi dipartimento, ma si concentra anche sugli artisti muti.

L’importanza della voce come strumento di comunicazione non può essere sopravvalutata. Secondo un articolo di Haufe, il modo in cui qualcosa viene detto ha un impatto significativo sull'effetto di ciò che viene detto. Sebbene oggi la comunicazione avvenga spesso tramite mezzi elettronici, la voce rimane un mezzo cruciale, soprattutto per i manager. È considerato un biglietto da visita acustico che riflette la tua personalità.

Uno sguardo alle offerte

I programmi della KRAL-kommunikation si basano su una formazione mirata per rafforzare le capacità comunicative e la consapevolezza corporea dei partecipanti. Nell’agosto 2025 nel centro seminari Sonnenstrahl a Kißlegg si svolgerà un ulteriore format di formazione chiamato “Voice time – mini anno sabbatico per persone con responsabilità”. L’attenzione qui è sulle capacità di comunicazione e sulla chiarezza decisionale – competenze essenziali per ogni manager.

Kral sottolinea che la voce può essere allenata per sviluppare la sua efficacia. Ad esempio, in situazioni stressanti, la voce può sembrare più alta e più tesa. È quindi importante controllare consapevolmente la propria voce per evitare malintesi nella comunicazione. Cinque semplici suggerimenti tratti dall'articolo di Haufe mostrano come i manager possono usare la propria voce in modo efficace:

• Tempo: Variieren Sie das Sprechtempo und nutzen Sie Pausen zur Verstärkung der Botschaft.
• Körpersprache: Eine aufrechte Haltung unterstützt die Stimme und sorgt für mehr Präsenz.
• Empathisch sprechen: Akzeptanz und Verständnis fördern einen wertschätzenden Dialog.
• Laut oder resonant? Sprechen Sie entspannt und resonant, anstatt die Stimme künstlich zu erhöhen.
• Innere Stimme: Hören Sie auf Ihre Intuition und bewahren Sie Ruhe in stressigen Situationen.

Il legame tra leadership e comunicazione

La comunicazione gioca un ruolo cruciale nella leadership ed è essenziale per le discussioni, gli elogi, i feedback e la risoluzione dei conflitti tra i dipendenti. Come wpgs spiega, la concezione della comunicazione come trasferimento di informazioni è profondamente radicata nella pratica. Il mittente e il destinatario, così come i segnali emotivi come il linguaggio del corpo e la voce, sono centrali. L’autenticità nella comunicazione è fondamentale per guadagnare la fiducia dei dipendenti.

In un'epoca in cui l'espressione conta, Uta-Alexandra Kral chiarisce che non conta solo ciò che viene detto, ma anche il modo in cui viene detto. Un uso consapevole della propria voce e una chiara strategia di comunicazione aiutano i manager a massimizzare il proprio impatto e creare connessioni autentiche.

Nel complesso, emerge che la connessione tra voce, presenza fisica e strategie di comunicazione gioca un ruolo centrale nella formazione dei manager moderni. I prossimi programmi di KRAL-kommunikation offrono eccellenti opportunità per rafforzare le proprie capacità e acquisire nuove prospettive.