Uta-Alexandra Kral: Głosem i obecnością do skutecznego przywództwa!

Uta-Alexandra Kral: Głosem i obecnością do skutecznego przywództwa!

W czasach, gdy komunikacja i przywództwo są ze sobą ściśle powiązane, Uta-Alexandra Kral, właścicielka KRAL-kommunikation, dostarcza nowych impulsów menedżerom w Kolonii. Dzięki 27-letniemu doświadczeniu w komunikacji korporacyjnej łączy praktyczne doświadczenie ze spostrzeżeniami z nauki mowy, badań nad ucieleśnieniem i nowoczesną teorią przywództwa. Twój cel? Ustanowienie głosu jako strategicznego narzędzia przywództwa, które pomoże menedżerom rozwinąć ich wpływ. otwartyPR podaje, że oferta KRAL-kommunikation skierowana jest nie tylko do dyrektorów zarządzających i szefów działów, ale także do cichych wykonawców.

Znaczenie głosu jako narzędzia komunikacji jest nie do przecenienia. Według artykułu autorstwa Haufe sposób, w jaki coś zostało powiedziane, ma znaczący wpływ na efekt tego, co zostało powiedziane. Chociaż komunikacja odbywa się dziś często za pośrednictwem mediów elektronicznych, głos pozostaje kluczowym medium – zwłaszcza dla menedżerów. Jest uważany za akustyczną wizytówkę, która odzwierciedla Twoją osobowość.

Przegląd ofert

Programy KRAL-kommunikation opierają się na ukierunkowanych szkoleniach, mających na celu wzmocnienie umiejętności komunikacyjnych uczestników i świadomości ciała. W sierpniu 2025 r. w centrum seminaryjnym Sonnenstrahl w Kißlegg odbędzie się kolejny format szkoleniowy pod nazwą „Czas na głos – mini urlop naukowy dla osób odpowiedzialnych”. Nacisk położony jest tutaj na umiejętności komunikacyjne i jasność podejmowania decyzji – umiejętności niezbędne dla każdego menedżera.

Kral podkreśla, że ​​głos można trenować, aby rozwijać jego skuteczność. Na przykład w stresujących sytuacjach głos może wydawać się wyższy i bardziej napięty. Dlatego ważne jest, aby świadomie panować nad własnym głosem, aby uniknąć nieporozumień w komunikacji. Pięć prostych wskazówek z artykułu Haufe pokazuje, jak menedżerowie mogą efektywnie wykorzystywać swój głos:

• Tempo: Variieren Sie das Sprechtempo und nutzen Sie Pausen zur Verstärkung der Botschaft.
• Körpersprache: Eine aufrechte Haltung unterstützt die Stimme und sorgt für mehr Präsenz.
• Empathisch sprechen: Akzeptanz und Verständnis fördern einen wertschätzenden Dialog.
• Laut oder resonant? Sprechen Sie entspannt und resonant, anstatt die Stimme künstlich zu erhöhen.
• Innere Stimme: Hören Sie auf Ihre Intuition und bewahren Sie Ruhe in stressigen Situationen.

Związek między przywództwem a komunikacją

Komunikacja odgrywa kluczową rolę w przywództwie i jest niezbędna do dyskusji z pracownikami, pochwał, informacji zwrotnych i rozwiązywania konfliktów. Jak wpgs wyjaśnia, że ​​rozumienie komunikacji jako przekazywania informacji jest głęboko zakorzenione w praktyce. Najważniejszy jest nadawca i odbiorca, a także sygnały emocjonalne, takie jak mowa ciała i głos. Autentyczność w komunikacji jest kluczowa dla zdobycia zaufania pracowników.

W czasach, gdy liczy się ekspresja, Uta-Alexandra Kral wyjaśnia, że ​​nie chodzi tylko o to, co się mówi, ale także o sposób, w jaki się to mówi. Świadome korzystanie z własnego głosu i jasna strategia komunikacji pomagają menedżerom maksymalizować swój wpływ i tworzyć autentyczne połączenia.

Ogólnie rzecz biorąc, pokazuje, że związek między głosem, obecnością fizyczną i strategiami komunikacyjnymi odgrywa kluczową rolę w szkoleniu współczesnych menedżerów. Nadchodzące programy KRAL-kommunikation oferują doskonałe możliwości wzmocnienia własnych umiejętności i zdobycia nowych perspektyw.