Каритас Пасау започва революционна програма за предотвратяване на зависимостта!

Каритас Пасау започва революционна програма за предотвратяване на зависимостта!

Passau, Deutschland - Силен ангажимент за здравето на служителите показва Асоциацията на Каритас за епархията на Пасау Е. V. през 2023 г., особено с акцент върху превенцията на зависимостта. След развитието през последните години, където през 2019 г. е въведена промоцията на здравето на компанията (BGF) в рамките на мотото „Здравословен живот и работа“, превенцията на пристрастяването 2025 г. получава централно място в здравната стратегия на асоциацията. muw-nachrichten съобщава, че от 1 юли ще влезе в сила ново споразумение за услуга.

Програмата преследва целта за засилване както на здравето, така и безопасността на служителите и създаването на подкрепяща работна среда. По -специално, осведомеността за рисковете на агентите за пристрастяване е важно и се информира за здравето и социалните последици. Мерките са насочени към всички служители, при което мениджърите по -специално получават практическа помощ.

Силен партньор в промоцията на здравето

Центърът за съвети за психосоциални съвети и лечение на Каритас (PSBB) играе централна роля в изпълнението на програмата в Пасау. Тук служителите получават защитена рамка за индивидуални съвети и подкрепа. Съветът на директорите Стефан Сейдерър подчертава отговорността на Асоциацията за благополучието на служителите, докато HR мениджърът Томас Фортмайер подчертава значението на предотвратяването на зависимостта от здравната култура в Асоциацията на Каритас. Martina Matheisl-Schmid от PSBB, който предлага напреднали обучителни събития за превенция на зависимостта, както и Кристина Циглайер от отдела по човешки ресурси и Сюзън Боргер от общия представител на служителите, които активно участваха в разработването на мерките.

Програмата за предотвратяване на зависимостта е само един от трите стълба в управлението на здравето на труда, който включва също управление на оперативната интеграция (BEM) и безопасността на професионалната работа. Каритас преследва целта за насърчаване на здравна работна култура и гарантира, че служителите са не само здрави, но и се чувстват добре.

нарастващи изисквания и техните последици

Във време, когато работният живот се е променил фундаментално, Асоциацията на Каритас също е изправена пред предизвикателствата за увеличаване на изискванията в ежедневната работа. Много служители изпитват висок стрес и прекомерни изисквания, което често води до пристрастяващи вещества, за да се справят със стреса. пристрастяване-am-workplace описва, че при тези условия употребата на лекарства, обхващащи ефективността, може да се увеличи, което носи сериозни рискове като зависимости и непушаващи се странични ефекти.

Основната цел на промоцията на здравето е да се засили личните здравни ресурси и да се намалят рисковете за здравето. Предотвратяването на пристрастяването на компанията е свързано с намаляване на структурите, които насърчават пристрастяващите вещества. Служителите участват активно в откриването на стресови условия на труд, включително чрез проучвания на служителите, семинари и здравен кръг.

CaritaSverBand преследва интегративна стратегия, като включва оферти за предотвратяване на пристрастяване в промоцията на здравето и развитието на персонала. Тази инициатива показва колко важно е да се насърчават здравословните компетенции на служителите и мениджърите и да се координират услугите за промоция на здравето като част от управлението на здравето.

С тези изчерпателни мерки CaritaSverband Passau потвърждава своя ангажимент за здравето и благосъстоянието на своите служители и поставя силен знак за положителна и подкрепяща работна култура.

За повече информация относно точните оферти и дейности, програмата за промоция на здравето на CaritaSverBand на неговия уебсайт може да се гледа: caritas passau .