¡Caritas Passau comienza el Programa Revolucionario de Prevención de Adicciones!

¡Caritas Passau comienza el Programa Revolucionario de Prevención de Adicciones!

Passau, Deutschland - Un fuerte compromiso con la salud de los empleados muestra la Asociación Caritas para la Diócesis de Passau e. V. en 2023, especialmente con un enfoque en la prevención de adicciones. Después de los desarrollos en los últimos años, donde la Promoción de la Salud de la Compañía (BGF) ya se introdujo en 2019 bajo el lema "Vida saludable y trabajo", la prevención de adicciones 2025 se le otorga un lugar central en la estrategia de salud de la asociación. muw-nachrichten Informa que a partir del 1 de julio se convertirá un nuevo acuerdo de servicio.

El programa persigue el objetivo de fortalecer la salud y la seguridad de los empleados y crear un ambiente de trabajo de apoyo. En particular, la conciencia de los riesgos de los agentes de adicción es importante, y está informada sobre la salud y las consecuencias sociales. Las medidas están dirigidas a todos los empleados, por lo que los gerentes en particular reciben ayuda práctica.

Un socio fuerte en la promoción de la salud

El Centro de Asuntos de Asuntos de Caritas para Asesoramiento y Tratamiento Psicosocial (PSBB) juega un papel central en la implementación del programa en Passau. Aquí, los empleados reciben un marco protegido para asesoramiento y apoyo individuales. La junta directiva Stefan Seiderer enfatiza la responsabilidad de la Asociación para el Bien bien de los empleados, mientras que el gerente de recursos humanos Thomas Furthmeier enfatiza la importancia de la prevención de adicciones para la cultura de la salud en la Asociación de Caritas. Martina Matheishmid de PSBB, que ofrece eventos avanzados de capacitación sobre prevención de adicciones, así como a Christina Zieglmeier del departamento de recursos humanos y Susanne Borger del representante general de los empleados, que participaron activamente en el desarrollo de las medidas.

El programa para la prevención de adicciones es solo uno de los tres pilares en la gestión de la salud ocupacional, que también incluye gestión de integración operativa (BEM) y seguridad ocupacional. Caritas persigue el objetivo de promover una cultura laboral consciente de la salud y garantizar que los empleados no solo sean saludables, sino que también se sientan bien.

requisitos crecientes y sus consecuencias

En un momento en que la vida laboral ha cambiado fundamentalmente, la Asociación Caritas también enfrenta los desafíos de aumentar las demandas en el trabajo cotidiano. Muchos empleados experimentan un alto estrés y demandas excesivas, lo que a menudo conduce a sustancias adictivas para hacer frente al estrés. adiction-am-workplace Describe que en estas condiciones el uso de medicamentos que aumentan el rendimiento pueden aumentar, que ofrece riesgos serios como dependencias y efectos de los actos no desaneables.

El objetivo principal de la promoción de la salud es fortalecer los recursos de salud personales y reducir los riesgos para la salud. La prevención de la adicción a la empresa se trata de reducir estructuras que promueven sustancias adictivas. Los empleados participan activamente en la detección de condiciones de trabajo estresantes, incluso por encuestas de empleados, talleres y círculo de salud.

El caritasverband persigue una estrategia integradora al incluir ofertas de prevención de adicciones en promoción de la salud y desarrollo de personal. Esta iniciativa muestra lo importante que es promover las competencias de salud de los empleados y gerentes y coordinar los servicios de promoción de la salud como parte de la gestión de la salud.

Con estas medidas integrales, el caritasverband Passau confirma su compromiso con la salud y el bien de sus empleados y establece una fuerte señal de una cultura laboral positiva y de apoyo.

Para obtener más información sobre las ofertas y actividades exactas, se puede ver el programa de promoción de la salud de Caritasverband en su sitio web: Caritasu .