Caritas Passau pradeda revoliucinės priklausomybės prevencijos programą!

Caritas Passau pradeda revoliucinės priklausomybės prevencijos programą!

Passau, Deutschland - Stiprus įsipareigojimas darbuotojų sveikatai rodo „Caritas“ vyskupijos asociaciją Passau e. V. 2023 m., Ypač daug dėmesio skiriant priklausomybės prevencijai. Po įvykių pastaraisiais metais, kai įmonės sveikatos stiprinimas (BGF) jau buvo pristatytas 2019 m. Pagal šūkį „Sveikas gyvenimas ir darbas“, priklausomybės prevencija 2025 yra suteikta centrinė vieta asociacijos sveikatos strategijoje. muw-nachrichten praneša, kad nuo liepos 1 d. Pasirašymo bus galima įsigyti.

Programa siekia tikslo sustiprinti darbuotojų sveikatą ir saugumą bei sukurti palaikomąją darbo aplinką. Visų pirma, svarbu suvokti priklausomybių agentų riziką, ir tai informuojama apie sveikatą ir socialines pasekmes. Priemonės yra skirtos visiems darbuotojams, pagal kuriuos vadovai ypač gauna praktinę pagalbą.

stiprus sveikatos stiprinimo partneris

Caritas patarimų psichosocialinių patarimų ir gydymo centras (PSBB) vaidina pagrindinį vaidmenį įgyvendinant programą Passau. Čia darbuotojai gauna saugomą individualių patarimų ir palaikymo sistemą. Direktorių valdyba Stefanas Seidereris pabrėžia asociacijos atsakomybę už darbuotojų šulinį, o HR vadovas Thomas Furthmeier pabrėžia priklausomybės prevencijos svarbą sveikatos kultūrai Caritas asociacijoje. Martina Matheisl-Schmid iš PSBB, kuri siūlo pažangias priklausomybės prevencijos renginius, taip pat Christina Zieglmeier iš HR departamento ir Susanne Borger iš bendro darbuotojų atstovo, aktyviai įsitraukusios į priemonių plėtrą.

Priklausomybės prevencijos programa yra tik vienas iš trijų darbuotojų sveikatos valdymo ramsčių, taip pat apima veiklos integracijos valdymą (BEM) ir profesinę saugą. „Caritas“ siekia tikslo skatinti sveikatą sąmoningą darbo kultūrą ir užtikrinti, kad darbuotojai būtų ne tik sveiki, bet ir gerai jaustųsi.

kylantys reikalavimai ir jų pasekmės

Tuo metu, kai darbinis gyvenimas iš esmės pasikeitė, „Caritas“ asociacija taip pat susiduria su didėjančių poreikių kasdieniniame darbe iššūkius. Daugelis darbuotojų patiria didelį stresą ir per didelius reikalavimus, dėl kurių dažnai sukelia priklausomybę sukeliančias medžiagas, kad susidorotų su stresu. Priklausomybė-am-workplace apibūdina, kad tokiomis sąlygomis gali padidėti vartojant efektyvumą ir energetines vaistus, o tai sukelia rimtų rizikų, tokių kaip esminiai, ir be jokių šalutinių efektų.

Pagrindinis sveikatos skatinimo tikslas yra sustiprinti asmeninius sveikatos išteklius ir sumažinti riziką sveikatai. Priklausomybės nuo įmonės prevencija yra skirta sumažinti struktūras, skatinančias priklausomybę sukeliančias medžiagas. Darbuotojai aktyviai dalyvauja nustatant stresines darbo sąlygas, įskaitant darbuotojų apklausas, seminarus ir sveikatos ratą.

„Caritasverband“ įgyvendina integracinę strategiją, įtraukdama priklausomybės prevencijos pasiūlymus sveikatos stiprinimo ir personalo plėtroje. Ši iniciatyva parodo, kaip svarbu skatinti darbuotojų ir vadovų sveikatos kompetencijas bei koordinuoti sveikatos stiprinimo paslaugas kaip sveikatos valdymo dalį.

Vykdydamas šias išsamias priemones, „Caritasverband Passau“ patvirtina savo įsipareigojimą sveikatai ir gerai pasitelkti savo darbuotojus ir sukuria tvirtą teigiamos ir palaikančios darbo kultūros ženklą.

Norėdami gauti daugiau informacijos apie tikslius pasiūlymus ir veiklą, jos svetainėje gali būti peržiūrėta „Caritasverband“ sveikatos stiprinimo programa: caritas passau .