CARITAS PASAU rozpoczyna rewolucyjny program zapobiegania uzależnieniu!

CARITAS PASAU rozpoczyna rewolucyjny program zapobiegania uzależnieniu!

Passau, Deutschland - Silne zaangażowanie w zdrowie pracowników pokazuje stowarzyszenie Caritas dla diecezji Passau e. V. w 2023 r., Zwłaszcza z naciskiem na zapobieganie uzależnieniu. Po wydarzeniach w ostatnich latach, w których promocja zdrowia firmy (BGF) została już wprowadzona w 2019 r. W ramach Motto „Healthy Living & Working”, profilaktyka uzależnień 2025 otrzyma centralne miejsce w strategii zdrowotnej stowarzyszenia. MUW-NACHRICHTEN informuje, że od 1 lipca pojawi się nowa umowa serwisowa.

Program dąży do wzmocnienia zarówno bezpieczeństwa, jak i bezpieczeństwa pracowników oraz stworzenia wspierającego środowiska pracy. W szczególności świadomość ryzyka agentów uzależnienia jest ważna i jest informowana o konsekwencjach zdrowotnych i społecznych. Środki są skierowane do wszystkich pracowników, w których menedżerowie w szczególności otrzymują praktyczną pomoc.

Silny partner w promocji zdrowia

Centrum doradztwa CARITAS for Psychosocial Porady i Leczenie (PSBB) odgrywa kluczową rolę we wdrażaniu programu w Passau. Tutaj pracownicy otrzymują chronione ramy dla indywidualnych porad i wsparcia. Rada Dyrektorów Stefan Seiderer podkreśla odpowiedzialność stowarzyszenia za studnię pracowników, podczas gdy menedżer HR Thomas Furthmeier podkreśla znaczenie zapobiegania uzależnieniu dla kultury zdrowotnej w stowarzyszeniu Caritas. Martina Matheisl-Schmid z PSBB, która oferuje zaawansowane wydarzenia szkoleniowe dotyczące zapobiegania uzależnień, a także Christina Zieglmeier z działu HR i Susanne Borger z ogólnego przedstawiciela pracownika, które były aktywnie zaangażowane w opracowywanie środków.

Program zapobiegania uzależnieniu jest tylko jednym z trzech filarów w zarządzaniu zdrowia zawodowym, który obejmuje również zarządzanie integracją operacyjną (BEM) i bezpieczeństwo zawodowe. Caritas dąży do promowania kultury pracy świadomej zdrowia i zapewnienia, że ​​pracownicy są nie tylko zdrowi, ale także czują się dobrze.

Rosnące wymagania i ich konsekwencje

W czasie, gdy życie zawodowe zmieniło się zasadniczo, stowarzyszenie Caritas staje również przed wyzwaniami związanymi z rosnącymi wymaganiami w codziennej pracy. Wielu pracowników doświadcza wysokiego stresu i nadmiernych wymagań, co często prowadzi do uzależniających substancji radzenia sobie ze stresem. Uzależnienie-am-robak Opisuje, że w tych warunkach stosowanie narkotyków wzmacniających wydajność może wzrosnąć, co przynosi poważne ryzyko, takie jak zależności i niepokojące efekty boczne.

Głównym celem promocji zdrowia jest wzmocnienie osobistych zasobów zdrowotnych i ograniczenie zagrożeń dla zdrowia. Zapobieganie uzależnieniu od firmy polega na zmniejszeniu struktur promujących substancje uzależniające. Pracownicy są aktywnie zaangażowani w wykrywanie stresujących warunków pracy, w tym w badaniach pracowników, warsztatach i kręgu zdrowia.

Caritasverband realizuje strategię integracyjną, włączając oferty zapobiegania uzależnieniu w promocji zdrowia i rozwoju personelu. Ta inicjatywa pokazuje, jak ważne jest promowanie kompetencji zdrowotnych pracowników i menedżerów oraz koordynowanie usług promocji zdrowia w ramach zarządzania zdrowiem.

Aby uzyskać więcej informacji na temat dokładnych ofert i działań, można obejrzeć program promocji zdrowia Caritasverband na swojej stronie internetowej: cariitas pasau .