Hasła przy stołach stałych bywalców w zasięgu wzroku: Warsztaty w Rosenheim na rzecz tolerancji!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Warsztaty w Rosenheim uczą ludzi, jak radzić sobie ze sloganami pojawiającymi się przy stałych stolikach i promują walkę z uprzedzeniami.

Ein Workshop in Rosenheim schult den Umgang mit Stammtisch-Parolen und fördert die Auseinandersetzung mit Vorurteilen.
Warsztaty w Rosenheim uczą ludzi, jak radzić sobie ze sloganami pojawiającymi się przy stałych stolikach i promują walkę z uprzedzeniami.

Hasła przy stołach stałych bywalców w zasięgu wzroku: Warsztaty w Rosenheim na rzecz tolerancji!

W niezwykłym kroku w walce z uprzedzeniami i dyskryminacją w centrum edukacyjnym Rosenheim odbyło się szkolenie dotyczące haseł przy stole stałych bywalców. W warsztatach prowadzonych przez Sofie Engl, doświadczoną pracownicę socjalną i mediatorkę, 16 uczestników wzięło udział w warsztatach, aby poznać skuteczne strategie reagowania na krzywdzące wypowiedzi. Celem było zapewnienie obecnym narzędzi umożliwiających konkretne kwestionowanie haseł stałych bywalców i radzenie sobie z nimi w zróżnicowany sposób, ponieważ jak podkreśla Engl: „Milczenie oznacza zgodę”.

Uczestnicy wnieśli osobiste doświadczenia, jak na przykład szeroko rozpowszechnione hasło „Ubiegający się o azyl dostają wszystko”. Engl ostrzegł, że uprzedzenia mogą szybko przerodzić się w dyskryminację. Zjawisko etykietowania stało się namacalne dzięki ukierunkowanym ćwiczeniom, podczas których uczestnicy omawiali w grupach swoje własne cechy. Zapadającym w pamięć elementem warsztatów było użycie zaskoczonego „o lala” jako wyrazu sprzeciwu wobec niestosownych wypowiedzi.

Strategie radzenia sobie z dyskryminacją

Uczestnicy dowiedzieli się, że nie chodzi tylko o konfrontację z hasłami, ale także o zrozumienie, skąd mogą się one brać. Na przykład w pracy grupowej analizowali hasło „Migranci po prostu dostają wszystko, nic w zamian nie robiąc” z różnych perspektyw. Dyskusja wyciągnęła na światło dzienne krytyczne pytania dotyczące zazdrości i potrzeb migrantów. „Głośne hasła często wskazują na wewnętrzny niepokój” – stwierdziła Engl w podsumowaniu swojej oceny.

Aplikacja „KonterBUNT” oferuje dodatkowe narzędzie do rozwiązywania takich tematów. Aplikacja, opracowana przez państwowe centra edukacji politycznej w Dolnej Saksonii i Saksonii-Anhalt, ma zachęcać użytkowników do angażowania się w dyskusje na temat wypowiedzi rasistowskich i seksistowskich. Aplikacja oferuje minigry i strategie przeciwdziałania uprzedzeniom w różnych codziennych sytuacjach. Ponadto użytkownicy mogą w ciągu 60 sekund reagować na hasła stałych bywalców przy stolikach i zastanawiać się nad prowadzoną przez nich rozmową.

Skoncentruj się na pracy edukacyjnej

W kontekście rosnących wyzwań, jakie stwarzają ruchy populistyczne, ważne jest, aby aktywnie działać przeciwko dyskryminacji. Wzrost takich postaw w Niemczech, szczególnie na Wschodzie, uwypukla potrzebę inicjatyw edukacyjnych. Międzynarodowy Dzień Przeciwko Rasizmowi obchodzony 21 marca co roku przypomina, że ​​szacunek i pełne szacunku współistnienie to kamienie węgielne naszego społeczeństwa.

Różnorodne podejścia edukacyjne, takie jak wydarzenia i narzędzia cyfrowe, pomagają utrwalić te tematy. Inicjatywy takie jak Inicjatywa Respect pokazują, że wiele osób jest gotowych walczyć z rasizmem i uprzedzeniami. Aplikacja „KonterBUNT” to nowoczesne narzędzie ułatwiające omawianie zwykłych haseł przy stole i promujące kulturę dyskusji pełną szacunku.

Dla zainteresowanych aplikacja jest dostępna bezpłatnie na systemy Android i iOS i zapewnia każdemu, kto ukończył 16 lat, możliwość aktywnego przeciwdziałania wzorcom dyskryminacji i opracowywania strategii przeciwdziałania. W ten sposób można stworzyć także w przestrzeni cyfrowej platformę przeciwstawiającą się dyskryminacji.

Wzajemne zrozumienie i aktywne zwalczanie uprzedzeń to wyzwania, z którymi każdy może sobie poradzić. Jednym z kroków w tym kierunku jest podejście do zróżnicowanych sposobów myślenia i promowanie kultury dyskusji opartej na szacunku. Szkolenia dotyczące sloganów przy stole stałych bywalców i inicjatywy takie jak „KonterBUNT” oferują wartościowe podejście do tego problemu.

Dalsze informacje na temat dyskryminacji i strategii jej zwalczania można znaleźć w Państwowych Centrach Edukacji Politycznej oraz w [Politische Education].