السياسي الأخضر لانغ يضغط من أجل حقوق الإنسان في قانون سلسلة التوريد!

السياسي الأخضر لانغ يضغط من أجل حقوق الإنسان في قانون سلسلة التوريد!

الضغط على الحكومة الفيدرالية آخذ في التزايد: ريكاردا لانج، وهي سياسية بارزة في حزب الخضر، لا تتقن كلماتها في نزاع الائتلاف حول قانون سلسلة التوريد الأوروبية. وأوضحت أن الحزب الاشتراكي الديمقراطي لا يمكنه أن يقف مكتوف الأيدي بينما يشكك فريدريش ميرز، مستشار حزب الاتحاد الديمقراطي المسيحي، في القانون في شكله الحالي. يقدم لانغ نظرة ثاقبة حول سبب أهمية التشريع الأوروبي لتحقيق ظروف عادلة في الإنتاج. وهذه هي رسالتهم العاجلة: "ينبغي أن يكون المستهلكون في أوروبا قادرين على التأكد من أن المنتجات لا يتم تصنيعها في ظل ظروف استغلالية". يمكنك القول أن المخاطر عالية.

تم إقرار قانون سلسلة التوريد، الذي تمت مناقشته في جميع أنحاء أوروبا، العام الماضي، ويهدف إلى تعزيز حقوق الإنسان في سلاسل التوريد العالمية. يؤكد لانغ، الذي يريد بكل تأكيد منع تمييع القانون من خلال الأصوات الناقدة من مجتمع الأعمال: "لقد وصلنا الآن إلى نقطة حيث يتعين علينا أن نفهم بوضوح مسؤولية الشركات الكبرى". ولكن لا يزال الطريق طويلا للتوصل إلى اتفاق بين دول الاتحاد الأوروبي، بما في ذلك موافقة البرلمان الأوروبي.

خلاف الائتلاف حول قانون سلسلة التوريد

وبحسب المعلومات الواردة من الحكومة الفيدرالية دخل قانون العناية الواجبة للشركات في سلاسل التوريد حيز التنفيذ في ألمانيا في عام 2023. بالنسبة للعديد من الشركات، يمثل هذا تحولا حقيقيا نحو قدر أكبر من المسؤولية والحماية من العيوب التنافسية عندما يتعلق الأمر بإدارة سلاسل التوريد المستدامة. اعتبارًا من عام 2024، سيتم تطبيق القانون على الشركات التي يعمل بها ما لا يقل عن 1000 موظف.

أحكام القانون واضحة: الشركات مسؤولة عن سلسلة التوريد بأكملها، بدءًا من مجالات أعمالها الخاصة وتمتد إلى مورديها المباشرين. وحتى الموردين غير المباشرين يجب أن يتحملوا المسؤولية بمجرد أن تصبح الشركة على علم بانتهاكات محتملة لحقوق الإنسان. ومن الواضح للغاية أن لانج وحزب الخُضر لا يريدون تقديم أي تنازلات في هذه المرحلة. وتطالب قائلة: "يجب على الحكومة الفيدرالية ألا تدعم التخفيف المقترح".

البعد العالمي للتحدي

وينعكس نطاق المشكلة في الأرقام المخيفة التي أبلغت عنها منظمة الصحة العالمية مبادرة المسؤولية الاجتماعية للشركات من الحكومة الفيدرالية: 1.4 مليار شخص في جميع أنحاء العالم يعملون في ظروف غير إنسانية، في حين أن 28 مليونًا هم ضحايا العمل القسري والعبودية. وقد أدى جائحة كوفيد-19 على وجه الخصوص إلى تفاقم وضع العمال في جميع أنحاء العالم.

ويرى لانج أن السؤال المطروح هو كيف تتعامل أوروبا مع هذه المسؤولية، فالاتحاد الأوروبي يُعَد السوق الداخلية الأكبر في نهاية المطاف، وبالتالي لديه الفرصة لإحداث تغييرات كبيرة. وهي تدعو إلى دعم الأنظمة الوطنية، مثل تلك الموجودة في ألمانيا، من خلال تشريعات على مستوى الاتحاد الأوروبي تدعو صراحة إلى الإدارة المستدامة للشركات والعناية الواجبة بحقوق الإنسان. تلخص قائلة: "حان الوقت الآن للحصول على يد جيدة".

الاتفاق في بروكسل مدرج على جدول أعمال يوم الاثنين وكل الأنظار تتجه نحو المفاوضات. هل ستتمكن دول الاتحاد الأوروبي من الاجتماع معًا واتخاذ خط واضح، أم أن المشروع سيفشل بسبب مقاومة الشركات؟ ومن الممكن أن تحدد الخطوات التالية ما إذا كان من الممكن تحقيق اقتصاد عالمي أكثر عدالة خطوة بخطوة.