Didelis darbo vietų mažinimas ZF: ar Vokietijoje gresia 14 000 atleidimų?

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

ZF Friedrichshafen planuoja iki 2028 m. atleisti iki 14 000 darbo vietų Šveinfurte. Susitarimas dėl darbo valandų mažinimo baigiasi.

ZF Friedrichshafen plant bis 2028 den Abbau von bis zu 14.000 Stellen in Schweinfurt. Die Vereinbarung zur Arbeitszeitkürzung läuft aus.
ZF Friedrichshafen planuoja iki 2028 m. atleisti iki 14 000 darbo vietų Šveinfurte. Susitarimas dėl darbo valandų mažinimo baigiasi.

Didelis darbo vietų mažinimas ZF: ar Vokietijoje gresia 14 000 atleidimų?

Viename didžiausių Vokietijos automobilių tiekėjų ZF Friedrichshafen padėtis įtempta. Bendrovė planuoja iki 2028 m. pabaigos Vokietijoje atleisti iki 14 000 darbo vietų, visų pirma tai paveiks Šveinfurto vietą. Birželio pabaigoje čia baigiasi susitarimas sutrumpinti darbo valandas, o tai leido 5500 darbuotojų sutrumpinti savaitės darbo valandas nuo 35 iki 32,5 valandos – nors tai taip pat buvo susijusi su atlyginimų mažinimu. Darbo taryba atmetė šios priemonės pratęsimą, sukeldama baimę, kad neišvengiama mažiausiai 650 atleidimų, praneša fr.de.

Darbo tarybos pirmininkas Oliveris Molas išreiškė susirūpinimą, kad sprendimas dėl darbo laiko susitarimo galiausiai gali lemti masinį darbo vietų mažinimą. ZF kovoja su didelėmis finansinėmis problemomis, įskaitant milijardo dolerių deficitą praėjusiais finansiniais metais, taip pat dideles skolas dėl perėmimų, turinčių įtakos perėjimui prie elektromobilumo. Šiuo metu grupėje dirba apie 161 600 žmonių 168 gamybos vietose 32 pasaulio šalyse.

Darbo garantijos įmonės būstinei

Nepaisant sudėtingos padėties, Frydrichshafeno būstinės darbuotojams yra džiugių naujienų. Čia ZF patikino, kad atleidimai dėl veiklos priežasčių neįtraukiami iki 2028 m. birželio mėn. Daugiau nei 4 900 darbuotojų tokiose srityse kaip tyrimai, plėtra ir administravimas pasinaudoja šia jau galiojančia sutartimi. Tai viskas aišku tuo metu, kai daugelis įmonės darbuotojų yra susirūpinę dėl perėjimo prie e. mobilumo ir įtemptų rinkų poveikio automobilių pramonei. staatsanzeiger.de pranešė.

Tačiau ZF generalinis direktorius Holgeris Kleinas leido suprasti, kad darbuotojų skaičius Vokietijoje negali būti išlaikytas be pakeitimų; Tačiau jis nenorėjo pateikti tikslių skaičių apie prarastas darbo vietas. Darbo jėga į ateitį žvelgia su rūpesčiu ir viltimi, nes ZF per ateinančius trejus metus planuoja investuoti apie 18 milijardų eurų, o į mokslinius tyrimus ir plėtrą – apie 10,6 milijardo eurų. Iki 30 procentų šių investicijų yra skirta Vokietijos vietoms.

Ekonominiai iššūkiai

Darbo vietų mažinimas paliečia ne tik gamybą, bet ir administravimą bei plėtrą. Tai gali turėti įtakos daugiau nei vienam iš keturių darbo vietų Vokietijoje, kur šiuo metu ZF dirba apie 54 000 žmonių. Siekdama įveikti šį iššūkį, ZF pradėjo griežtą taupymo programą, kuria siekiama visame pasaulyje sumažinti apie šešis milijardus eurų išlaidas. Taip siekiama sustiprinti konkurencingumą ir kartu surinkti milijardus eurų, reikalingų būtinoms investicijoms į e. mobilumą. Tai patvirtina tagesschau.de.

Kaip susiklostys darbuotojų situacija, dar nelauksime. Šiuo metu pertvarkant automobilių pramonę reikia ir drąsos, ir atsargumo. Kiekvienas žingsnis turi būti kruopščiai apgalvotas, siekiant užtikrinti ZF ateitį ir jos darbuotojų darbo vietas.