UKW vinder WVV-virksomheden igen – holdånden vinder!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

UKW blev anerkendt som det største team hos WVV-virksomheden, der blev kørt i Würzburg den 26. juni 2025 og opnåede førstepladsen.

UKW wurde beim WVV Firmenlauf in Würzburg am 26. Juni 2025 als größtes Team ausgezeichnet und erreichte den ersten Platz.
UKW blev anerkendt som det største team hos WVV-virksomheden, der blev kørt i Würzburg den 26. juni 2025 og opnåede førstepladsen.

UKW vinder WVV-virksomheden igen – holdånden vinder!

Den 26. juni blev WVV-virksomheden i Würzburg årets begivenhed for Würzburg University Hospital (UKW). Med imponerende 330 tilmeldte løbere var UKW det største hold ved stævnet og blev officielt anerkendt for det. Det livlige arrangement begyndte og sluttede ved Dallenbergbad over en distance på 7,4 kilometer, hvilket ikke kun fremmede sportslige ambitioner, men også holdånden. UKW klarede sig også fremragende i de individuelle vurderinger, hvilket viser, at engagementet i sundhed og fitness betaler sig.

UKW's deltagelse var fremragende organiseret af virksomhedens sundhedsledelse (BGM). Medarbejdere fra forskellige forretningsområder sørgede for, at der blev passet godt på løbeholdet før, under og efter arrangementet. Denne høje prioritet, som UKW tillægger sundhed og holdånd, er et tegn på virksomhedens interne støtte og engagement i medarbejdernes trivsel.

Virksomhedens sundhedsfremme som nøglen til succes

Virksomhedssundhedsfremme (WHP) er nu mere end nogensinde et vigtigt emne i arbejdsverdenen. Fuldtidsansatte i Tyskland bruger omkring en femtedel af året på at arbejde, hvilket gør det vigtigt, at arbejdsgiverne tager ansvar for deres ansattes fysiske og mentale velbefindende. Ifølge Statista tilbydes WHP som en helhedspakke af tiltag, der modvirker sundhedsstress i det daglige arbejde. I UKW bliver dette synligt gennem en bred vifte af tilbud, såsom sportsmuligheder og informationsarrangementer. I en undersøgelse fra Techniker Krankenkasse erklærede omkring 40 procent af de arbejdende, at de allerede havde haft negative oplevelser såsom udbrændthed på arbejdet, hvilket understreger, at WHP haster.

Tiltag som forebyggelse af afhængighed, sund kost og stresshåndtering er særligt relevante her. Omkring to tredjedele af mennesker føler sig stressede i varmen på arbejdet, hvilket øger behovet for fleksible og sundhedsfremmende løsninger. UKW har gjort det til sin mission ikke kun at fremme sundheden for sin eksisterende arbejdsstyrke, men også at fungere som en attraktiv arbejdsgiver for nye medarbejdere.

WVV-virksomhedsløbet var ikke kun et sportsligt højdepunkt, men også et imponerende eksempel på, hvordan engagement og teamwork kan se ud i praksis. UKW konkurrerer ikke kun, men er også et eksempel for vigtigheden af ​​sundhedsfremme på arbejdspladsen. Som de seneste år har vist, er vejen til et sundere arbejdsmiljø ikke kun en nødvendighed, men også en udfordring, som UKW mestrer med glans.