UKW vuelve a ganar el concurso empresarial WVV: ¡gana el espíritu de equipo!

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UKW fue reconocido el 26 de junio de 2025 como el equipo más grande de la empresa WVV en Würzburg y obtuvo el primer lugar.

UKW wurde beim WVV Firmenlauf in Würzburg am 26. Juni 2025 als größtes Team ausgezeichnet und erreichte den ersten Platz.
UKW fue reconocido el 26 de junio de 2025 como el equipo más grande de la empresa WVV en Würzburg y obtuvo el primer lugar.

UKW vuelve a ganar el concurso empresarial WVV: ¡gana el espíritu de equipo!

La empresa WVV de Würzburg se convirtió el 26 de junio en el evento del año del Hospital Universitario de Würzburg (UKW). Con la impresionante cifra de 330 corredores registrados, el UKW fue el equipo más grande del evento y fue reconocido oficialmente por ello. El animado evento comenzó y terminó en Dallenbergbad, con un recorrido de 7,4 kilómetros, que no sólo fomentó la ambición deportiva sino también el espíritu de equipo. El UKW también obtuvo excelentes resultados en las clasificaciones individuales, lo que demuestra que el compromiso con la salud y el fitness vale la pena.

La participación del UKW estuvo excelentemente organizada por la dirección sanitaria de la empresa (BGM). Empleados de distintas áreas de negocio se encargaron de que el equipo de corredores estuviera bien atendido antes, durante y después del evento. Esta alta prioridad que el UKW concede a la salud y al espíritu de equipo es una señal del apoyo interno de la empresa y su compromiso con el bienestar de sus empleados.

La promoción de la salud empresarial como clave del éxito

La promoción de la salud empresarial (PST) es hoy más que nunca un tema importante en el mundo del trabajo. En Alemania, los empleados a tiempo completo pasan alrededor de una quinta parte del año trabajando, por lo que es esencial que los empleadores asuman la responsabilidad del bienestar físico y mental de sus empleados. Según Statista, WHP se ofrece como un paquete holístico de medidas que contrarresta el estrés relacionado con la salud en el trabajo diario. En el Reino Unido, esto se hace visible a través de una amplia gama de ofertas, como oportunidades deportivas y eventos informativos. En una encuesta realizada por Techniker Krankenkasse, alrededor del 40 por ciento de los trabajadores afirmaron que ya habían tenido experiencias negativas, como el agotamiento en el trabajo, lo que subraya la urgencia de la WHP.

En este sentido son especialmente relevantes medidas como la prevención de adicciones, una alimentación saludable y la gestión del estrés. Alrededor de dos tercios de las personas se sienten estresadas por el calor en el trabajo, lo que aumenta la necesidad de soluciones flexibles y beneficiosas para la salud. El UKW se ha propuesto no sólo promover la salud de su fuerza laboral actual, sino también actuar como un empleador atractivo para los nuevos empleados.

La carrera empresarial de WVV no solo fue un acontecimiento deportivo, sino también un ejemplo impresionante de cómo se puede representar el compromiso y el trabajo en equipo en la práctica. El UKW no sólo compite, sino que también da ejemplo de la importancia de la promoción de la salud en el lugar de trabajo. Como han demostrado los últimos años, el camino hacia un entorno de trabajo más saludable no es sólo una necesidad, sino también un desafío que el UKW domina con gran éxito.