UKW võidab taas WVV firmajooksu – meeskonnavaim võidab!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

UKW tunnistati 26. juunil 2025 Würzburgis jooksva WVV ettevõtte suurimaks meeskonnaks ja saavutas esikoha.

UKW wurde beim WVV Firmenlauf in Würzburg am 26. Juni 2025 als größtes Team ausgezeichnet und erreichte den ersten Platz.
UKW tunnistati 26. juunil 2025 Würzburgis jooksva WVV ettevõtte suurimaks meeskonnaks ja saavutas esikoha.

UKW võidab taas WVV firmajooksu – meeskonnavaim võidab!

26. juunil sai Würzburgis juhitav ettevõte WVV Würzburgi ülikooli haigla (UKW) aasta sündmuseks. Muljetavaldava 330 registreeritud jooksjaga oli UKW ürituse suurim meeskond ja pälvis selle eest ametliku tunnustuse. Meeleolukas üritus algas ja lõppes Dallenbergbadis, 7,4 kilomeetri pikkusel distantsil, mis lisaks sportlikule ambitsioonile edendas ka meeskonnavaimu. UKW esines suurepäraselt ka individuaalsetes reitingutes, mis näitab, et pühendumine tervisele ja vormisolekule tasub end ära.

UKW osalemise organiseeris suurepäraselt ettevõtte tervisejuhtimine (BGM). Töötajad erinevatest ärivaldkondadest hoolitsesid selle eest, et jooksutiimi eest hoolitseti nii enne, kui ka pärast üritust. See kõrge prioriteet, mida UKW peab tervisele ja meeskonnavaimule, on märk ettevõtte sisemisest toetusest ja pühendumisest töötajate heaolule.

Ettevõtte tervise edendamine kui edu võti

Ettevõtte tervise edendamine (WHP) on praegu töömaailmas olulisem teema kui kunagi varem. Täistööajaga töötajad Saksamaal veedavad umbes viiendiku aastast töötades, mistõttu on oluline, et tööandjad võtaksid vastutuse oma töötajate füüsilise ja vaimse heaolu eest. Statista andmetel pakutakse WHP-d tervikliku meetmete paketina, mis tõrjub tervisestressi igapäevatöös. UKW-s saab see nähtavaks mitmesuguste pakkumiste kaudu, nagu sportimisvõimalused ja teabeüritused. Techniker Krankenkasse uuringus väitis umbes 40 protsenti töötavatest inimestest, et neil on juba olnud negatiivseid kogemusi, näiteks läbipõlemist tööl, mis rõhutab WHP kiireloomulisust.

Sellised meetmed nagu sõltuvuse ennetamine, tervislik toitumine ja stressi juhtimine on siin eriti olulised. Ligikaudu kaks kolmandikku inimestest tunneb tööl kuumuse tõttu stressi, mis suurendab vajadust paindlike ja tervist edendavate lahenduste järele. UKW on võtnud oma missiooniks mitte ainult edendada oma olemasoleva tööjõu tervist, vaid ka tegutseda uute töötajate jaoks atraktiivse tööandjana.

WVV firmajooks ei olnud mitte ainult sportlik tipphetk, vaid ka muljetavaldav näide sellest, milline võib pühendumine ja meeskonnatöö praktikas välja näha. UKW mitte ainult ei konkureeri, vaid on ka eeskujuks töökoha tervise edendamise tähtsuse osas. Nagu viimased aastad on näidanud, pole tee tervislikuma töökeskkonna poole mitte ainult vajadus, vaid ka väljakutse, millega UKW suurepäraselt hakkama saab.