UKW voittaa jälleen WVV-yhtiön – joukkuehenki voittaa!

UKW voittaa jälleen WVV-yhtiön – joukkuehenki voittaa!

Kesäkuun 26. päivänä Würzburgissa toimiva WVV-yhtiö valittiin Würzburgin yliopistollisen sairaalan (UKW) vuoden tapahtumaksi. Vaikuttavalla 330 rekisteröitynyttä juoksijalla UKW oli tapahtuman suurin joukkue ja sai siitä virallisen tunnustuksen. Vilkas tapahtuma alkoi ja päättyi Dallenbergbadissa, 7,4 kilometrin matkalla, mikä edisti paitsi urheilullista kunnianhimoa myös joukkuehenkeä. UKW suoriutui erinomaisesti myös yksittäisissä luokitteluissa, mikä osoittaa, että sitoutuminen terveyteen ja kuntoon kannattaa.

UKW:n osallistuminen organisoitiin erinomaisesti yhtiön terveyshallinnon (BGM) toimesta. Eri liiketoiminta-alueiden työntekijät varmistivat, että juoksutiimistä pidettiin hyvää huolta ennen tapahtumaa, sen aikana ja sen jälkeen. Tämä korkea prioriteetti, jonka UKW pitää terveydelle ja yhteishengelle, on merkki yrityksen sisäisestä tuesta ja sitoutumisesta työntekijöidensä hyvinvointiin.

Yrityksen terveyden edistäminen menestyksen avaimena

Yritysten terveyden edistäminen (WHP) on nyt tärkeämpi aihe työelämässä. Saksan kokoaikaiset työntekijät viettävät noin viidenneksen työvuodestaan, mikä tekee työnantajien vastuun työntekijöidensä fyysisestä ja henkisestä hyvinvoinnista. Statistan mukaan WHP:tä tarjotaan kokonaisvaltaisena toimenpidekokonaisuutena, joka torjuu terveysstressiä jokapäiväisessä työssä. UKW:ssä tämä näkyy laajan tarjonnan, kuten urheilumahdollisuuksien ja tiedotustapahtumien, kautta. Techniker Krankenkassen tekemässä kyselyssä noin 40 prosenttia työssäkäyvistä sanoi, että heillä oli jo ollut negatiivisia kokemuksia, kuten työuupumus, mikä korostaa WHP:n kiireellisyyttä.

Toimenpiteet, kuten riippuvuuden ehkäisy, terveellinen ruokavalio ja stressinhallinta, ovat erityisen tärkeitä tässä. Noin kaksi kolmasosaa ihmisistä kokee stressiä työpaikalla helteessä, mikä lisää joustavien ja terveyttä edistävien ratkaisujen tarvetta. UKW:n tehtävänä on paitsi edistää nykyisen työvoimansa terveyttä, myös toimia houkuttelevana työnantajana uusille työntekijöille.

WVV-yritysajo ei ollut vain urheilun kohokohta, vaan myös vaikuttava esimerkki siitä, miltä sitoutuminen ja tiimityö voivat käytännössä näyttää. UKW ei vain kilpaile, vaan myös näyttää esimerkkiä työpaikan terveyden edistämisen tärkeydestä. Kuten viime vuodet ovat osoittaneet, tie terveellisempään työympäristöön ei ole vain välttämättömyys, vaan myös haaste, jonka UKW hallitsee loistavasti.