UKW atkal uzvar WVV uzņēmuma skrējienā – komandas gars uzvar!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

UKW tika atzīta par lielāko komandu WVV uzņēmumā Vircburgā 2025. gada 26. jūnijā un ieguva pirmo vietu.

UKW wurde beim WVV Firmenlauf in Würzburg am 26. Juni 2025 als größtes Team ausgezeichnet und erreichte den ersten Platz.
UKW tika atzīta par lielāko komandu WVV uzņēmumā Vircburgā 2025. gada 26. jūnijā un ieguva pirmo vietu.

UKW atkal uzvar WVV uzņēmuma skrējienā – komandas gars uzvar!

26. jūnijā WVV uzņēmums Vircburgā kļuva par Vircburgas Universitātes slimnīcas (UKW) gada notikumu. Ar iespaidīgo 330 reģistrēto skrējēju skaitu UKW bija lielākā pasākuma komanda un par to tika oficiāli atzīta. Dzīvespriecīgais pasākums sākās un beidzās Dallenbergbadā, 7,4 kilometrus garā distancē, kas veicināja ne tikai sportiskās ambīcijas, bet arī komandas garu. UKW teicami uzrādīja arī individuālos vērtējumus, kas liecina, ka apņemšanās ievērot veselību un fizisko sagatavotību atmaksājas.

UKW dalību lieliski organizēja uzņēmuma veselības vadība (BGM). Darbinieki no dažādām uzņēmējdarbības jomām nodrošināja, ka skriešanas komanda tika labi pieskatīta pirms pasākuma, tā laikā un pēc tā. Šī augstā prioritāte, ko UKW piešķir veselībai un komandas garam, liecina par uzņēmuma iekšējo atbalstu un apņemšanos nodrošināt savu darbinieku labklājību.

Uzņēmuma veselības veicināšana kā panākumu atslēga

Uzņēmuma veselības veicināšana (WHP) tagad vairāk nekā jebkad agrāk ir svarīga tēma darba pasaulē. Pilnas slodzes darbinieki Vācijā strādājot pavada aptuveni piekto daļu gada, tāpēc ir svarīgi, lai darba devēji uzņemtos atbildību par savu darbinieku fizisko un garīgo labklājību. Saskaņā ar Statista datiem, WHP tiek piedāvāta kā holistiska pasākumu pakete, kas neitralizē veselības stresu ikdienas darbā. UKW tas kļūst redzams, izmantojot plašu piedāvājumu klāstu, piemēram, sporta iespējas un informatīvus pasākumus. Techniker Krankenkasse aptaujā aptuveni 40 procenti strādājošo cilvēku norādīja, ka viņiem jau ir bijusi negatīva pieredze, piemēram, izdegšana darbā, kas uzsver WHP steidzamību.

Šeit īpaši svarīgi ir tādi pasākumi kā atkarību profilakse, veselīgs uzturs un stresa pārvaldība. Apmēram divas trešdaļas cilvēku darba karstumā izjūt stresu, kas palielina nepieciešamību pēc elastīgiem un veselību veicinošiem risinājumiem. UKW ir izvirzījusi savu misiju ne tikai veicināt esošā darbaspēka veselību, bet arī darboties kā pievilcīgam darba devējam jaunajiem darbiniekiem.

WVV uzņēmuma skrējiens bija ne tikai sportisks notikums, bet arī iespaidīgs piemērs tam, kā apņemšanās un komandas darbs var izskatīties praksē. UKW ne tikai konkurē, bet arī rāda piemēru veselības veicināšanas darba vietā. Kā liecina daži pēdējie gadi, ceļš uz veselīgāku darba vidi ir ne tikai nepieciešamība, bet arī izaicinājums, ko UKW lieliski pārvalda.