UKW vinner WVV-selskapet igjen – lagånden vinner!

UKW vinner WVV-selskapet igjen – lagånden vinner!

Den 26. juni ble WVV-selskapet som drives i Würzburg årets begivenhet for Würzburg University Hospital (UKW). Med imponerende 330 registrerte løpere var UKW det største laget på arrangementet og ble offisielt anerkjent for det. Det livlige arrangementet begynte og endte ved Dallenbergbad, over en distanse på 7,4 kilometer, noe som ikke bare fremmet sportslige ambisjoner, men også lagånden. UKW presterte også utmerket i de individuelle vurderingene, noe som viser at engasjementet for helse og trening lønner seg.

UKWs deltakelse var utmerket organisert av bedriftshelseledelsen (BGM). Ansatte fra ulike forretningsområder sørget for at løpelaget ble godt ivaretatt før, under og etter arrangementet. Denne høye prioriteringen som UKW legger til helse og lagånd er et tegn på selskapets interne støtte og forpliktelse til de ansattes velvære.

Helsefremmende bedrifter som nøkkelen til suksess

Bedriftshelsefremmende arbeid (WHP) er nå mer enn noen gang et viktig tema i arbeidslivet. Heltidsansatte i Tyskland bruker rundt en femtedel av året på jobb, noe som gjør det viktig at arbeidsgivere tar ansvar for de ansattes fysiske og psykiske velvære. Ifølge Statista tilbys WHP som en helhetlig tiltakspakke som motvirker helsestress i arbeidshverdagen. I UKW blir dette synlig gjennom et bredt spekter av tilbud, som sportsmuligheter og informasjonsarrangementer. I en undersøkelse fra Techniker Krankenkasse oppga rundt 40 prosent av de yrkesaktive at de allerede hadde negative opplevelser som utbrenthet på jobben, noe som understreker at det haster med WHP.

Tiltak som forebygging av avhengighet, sunt kosthold og stressmestring er spesielt aktuelle her. Rundt to tredjedeler av folk føler seg stresset i varmen på jobben, noe som øker behovet for fleksible og helsefremmende løsninger. UKW har gjort det til sin oppgave ikke bare å fremme helsen til sin eksisterende arbeidsstyrke, men også å fungere som en attraktiv arbeidsgiver for nye ansatte.

WVV-selskapsløpet var ikke bare et sportslig høydepunkt, men også et imponerende eksempel på hvordan engasjement og teamarbeid kan se ut i praksis. UKW konkurrerer ikke bare, men er også et eksempel for viktigheten av helsefremmende arbeid på arbeidsplassen. Som de siste årene har vist, er veien til et sunnere arbeidsmiljø ikke bare en nødvendighet, men også en utfordring som UKW mestrer med glans.