UKW câștigă din nou conducerea companiei WVV – spiritul de echipă câștigă!

UKW câștigă din nou conducerea companiei WVV – spiritul de echipă câștigă!

Pe 26 iunie, compania WVV condusă în Würzburg a devenit evenimentul anului pentru Spitalul Universitar Würzburg (UKW). Cu un număr impresionant de 330 de alergători înregistrați, UKW a fost cea mai mare echipă de la eveniment și a fost recunoscut oficial pentru aceasta. Evenimentul plin de viață a început și s-a încheiat la Dallenbergbad, pe o distanță de 7,4 kilometri, care a promovat nu doar ambiția sportivă, ci și spiritul de echipă. UKW a avut rezultate excelente și la evaluările individuale, ceea ce arată că angajamentul față de sănătate și fitness dă roade.

Participarea UKW a fost excelent organizată de managementul sănătății companiei (BGM). Angajații din diverse domenii de activitate s-au asigurat că echipa de alergare a fost bine îngrijită înainte, în timpul și după eveniment. Această prioritate ridicată pe care UKW o acordă sănătății și spiritului de echipă este un semn al sprijinului intern al companiei și al angajamentului față de bunăstarea angajaților săi.

Promovarea sănătății companiei ca cheie a succesului

Promovarea sănătății în companie (WHP) este acum mai mult ca niciodată un subiect important în lumea muncii. Angajații cu normă întreagă din Germania petrec aproximativ o cincime din an lucrând, ceea ce face esențial ca angajatorii să își asume responsabilitatea pentru bunăstarea fizică și psihică a angajaților lor. Potrivit Statista, WHP este oferit ca un pachet holistic de măsuri care contracarează stresul pentru sănătate în munca de zi cu zi. În UKW, acest lucru devine vizibil printr-o gamă largă de oferte, cum ar fi oportunități sportive și evenimente de informare. Într-un sondaj realizat de Techniker Krankenkasse, aproximativ 40% dintre oamenii care lucrează au declarat că au avut deja experiențe negative, cum ar fi epuizarea la locul de muncă, ceea ce subliniază urgența WHP.

Măsuri precum prevenirea dependenței, alimentația sănătoasă și managementul stresului sunt deosebit de relevante aici. Aproximativ două treimi dintre oameni se simt stresați de căldura de la locul de muncă, ceea ce crește nevoia de soluții flexibile și care să promoveze sănătatea. UKW și-a făcut misiunea nu numai de a promova sănătatea forței de muncă existente, ci și de a acționa ca un angajator atractiv pentru noii angajați.

Conducerea companiei WVV nu a fost doar un punct culminant sportiv, ci și un exemplu impresionant al modului în care angajamentul și munca în echipă pot arăta în practică. UKW nu numai că concurează, dar oferă și un exemplu pentru importanța promovării sănătății la locul de muncă. După cum au arătat ultimii ani, calea către un mediu de lucru mai sănătos nu este doar o necesitate, ci și o provocare pe care UKW o stăpânește cu brio.