UKW ponovno zmaga na tekmi podjetja WVV – zmaga timski duh!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

UKW je bil priznan kot največja ekipa na tekmovanju podjetja WVV v Würzburgu 26. junija 2025 in dosegel prvo mesto.

UKW wurde beim WVV Firmenlauf in Würzburg am 26. Juni 2025 als größtes Team ausgezeichnet und erreichte den ersten Platz.
UKW je bil priznan kot največja ekipa na tekmovanju podjetja WVV v Würzburgu 26. junija 2025 in dosegel prvo mesto.

UKW ponovno zmaga na tekmi podjetja WVV – zmaga timski duh!

26. junija je podjetje WVV v Würzburgu postalo dogodek leta za univerzitetno bolnišnico Würzburg (UKW). Z impresivnimi 330 prijavljenimi tekači je bila UKW največja ekipa na dogodku in je bila za to tudi uradno priznana. Živahno dogajanje se je začelo in končalo v Dallenbergbadu, na razdalji 7,4 kilometra, ki ni spodbujala le športnih ambicij, temveč tudi ekipni duh. UKW se je odlično odrezal tudi pri individualnih ocenah, kar kaže na to, da se predanost zdravju in telesni pripravljenosti izplača.

Udeležbo UKW je odlično organiziralo zdravstveno vodstvo podjetja (BGM). Zaposleni iz različnih poslovnih področij so poskrbeli, da je bila tekaška ekipa dobro poskrbljena pred, med in po dogodku. Ta velika prioriteta, ki jo UKW pripisuje zdravju in timskemu duhu, je znak notranje podpore podjetja in zavezanosti dobremu počutju zaposlenih.

Promocija zdravja v podjetju kot ključ do uspeha

Promocija zdravja v podjetju (WHP) je zdaj bolj kot kdaj koli prej pomembna tema v svetu dela. Zaposleni s polnim delovnim časom v Nemčiji preživijo približno petino leta v službi, zato je nujno, da delodajalci prevzamejo odgovornost za fizično in duševno dobro počutje svojih zaposlenih. Po podatkih Statista je WHP ponujen kot celosten paket ukrepov, ki preprečuje zdravstveni stres pri vsakodnevnem delu. V UKW je to vidno skozi široko paleto ponudb, kot so športne priložnosti in informativni dogodki. V raziskavi Techniker Krankenkasse je okoli 40 odstotkov zaposlenih izjavilo, da so že imeli negativne izkušnje, kot je izgorelost pri delu, kar poudarja nujnost WHP.

Pri tem so še posebej pomembni ukrepi, kot so preprečevanje zasvojenosti, zdrava prehrana in obvladovanje stresa. Približno dve tretjini ljudi se zaradi vročine na delovnem mestu počuti pod stresom, kar povečuje potrebo po prilagodljivih in zdravju prijaznih rešitvah. Poslanstvo UKW ni samo spodbujanje zdravja svoje obstoječe delovne sile, ampak tudi delovanje kot privlačen delodajalec za nove zaposlene.

Tek podjetja WVV ni bil le športni vrhunec, ampak tudi impresiven primer, kako sta lahko predanost in timsko delo videti v praksi. UKW ne samo tekmuje, ampak tudi daje zgled o pomenu promocije zdravja na delovnem mestu. Kot je pokazalo zadnjih nekaj let, pot do bolj zdravega delovnega okolja ni le nuja, ampak tudi izziv, ki ga UKW obvladuje z odliko.