ZF Friedrichshafen plánuje masivní propouštění: až 250 000 eur jako odstupné!

ZF Friedrichshafen plánuje masivní propouštění: až 250 000 eur jako odstupné!

Stále více společností v Německu je vzhledem k současné ekonomické situaci pod tlakem. ZF Friedrichshafen je nyní posledním velkým jménem, ​​které oznámilo významné snižování počtu pracovních míst. Společnost, která se prosadila v oblasti pohonné techniky, plánuje zrušit až 14 000 pracovních míst do roku 2028. Děje se tak v rámci dobrovolnického programu, který má oslovit především dlouholeté zaměstnance, kteří jsou připraveni firmu opustit. ZF nabízí vysoké odstupné ve výši až 250 000 eur, aby povzbudila zaměstnance k dobrovolnictví, jak uvádí Merkur

Mezi dotčené zaměstnance patří především zaměstnanci „Divize E“, která se zabývá vývojem a výrobou technologií elektrických a hybridních pohonů. Jen v této divizi má být do roku 2030 zrušeno celkem 7 600 pracovních míst. Nový šéf ZF Matthias Miedreich zdůraznil, že operativní propouštění není zcela vyloučeno, ale u části zaměstnanců, zejména v divizi v centrále, nebude do 30. června 2028 uvažováno. Postiženo je zde zhruba 4 900 zaměstnanců Tagesschau.

Ekonomická situace

Důvodem tohoto masivního rušení pracovních míst je také zadluženost společnosti. Společnost ZF Friedrichshafen, která měla v roce 2024 celkem 161 631 zaměstnanců a tržby ve výši 41,4 miliardy eur, je nucena hledat úspory ve výši až 500 milionů eur, přičemž v současné době se v Německu neplánuje žádné další zavírání továren. Tuto restrukturalizaci podporuje většina IG Metall a generální podniková rada, kteří podporují plán restrukturalizace na zachování divize pohonů skupiny.

Situace ZF však není ojedinělá. Snižování pracovních míst, které se již dotklo více než 140 000 pracovních míst v celé zemi, vysílá alarmující signál o inovační síle a konkurenceschopnosti německého průmyslového sektoru. Zejména globální korporace, jako je Bosch, svými nejnovějšími opatřeními ukazují, že se musí připravit na těžké časy, protože také plánují zrušit až 13 000 pracovních míst po celém světě, jak uvádí insm.de.

Rozloučení s odstupným

Program dobrovolného odstupného od společnosti ZF by mohl pro mnoho postižených zaměstnanců představovat zlatý stisk ruky. Kdo je ochoten z firmy odejít, může se těšit na vysoké odstupné, které by mohlo výrazně usnadnit bydlení v přechodném období. To bude atraktivní zejména pro dlouhodobé zaměstnance, kteří po mnoha letech ve firmě hledají dobrý odchod.

Jak ovlivní rušení pracovních míst v ZF a dalších společnostech regionální ekonomiku, se teprve uvidí. Další nárůst ztráty pracovních míst by se mohl dotknout nejen postižených zaměstnanců, ale také celého hospodářského prostředí v Německu.