Η ZF Friedrichshafen σχεδιάζει τεράστιες περικοπές θέσεων εργασίας: έως και 250.000 ευρώ σε αποζημίωση απόλυσης!

Η ZF Friedrichshafen σχεδιάζει τεράστιες περικοπές θέσεων εργασίας: έως και 250.000 ευρώ σε αποζημίωση απόλυσης!

Όλο και περισσότερες εταιρείες στη Γερμανία βρίσκονται υπό πίεση λόγω της τρέχουσας οικονομικής κατάστασης. Η ZF Friedrichshafen είναι πλέον το τελευταίο μεγάλο όνομα που ανακοίνωσε σημαντικές περικοπές θέσεων εργασίας. Η εταιρεία, η οποία έχει δημιουργήσει όνομα στον τομέα της τεχνολογίας κίνησης, σχεδιάζει να περικόψει έως και 14.000 θέσεις εργασίας έως το 2028. Αυτό γίνεται ως μέρος ενός εθελοντικού προγράμματος που έχει ως κύριο στόχο να απευθύνεται σε μακροχρόνιους υπαλλήλους που είναι έτοιμοι να εγκαταλείψουν την εταιρεία. Η ZF προσφέρει υψηλές αποζημιώσεις απόλυσης έως και 250.000 ευρώ προκειμένου να ενθαρρύνει τους εργαζομένους να προσφέρονται εθελοντικά, όπως αναφέρει η Merkur

Στους πληγέντες υπαλλήλους συγκαταλέγονται κυρίως εκείνοι της «Τμήμα Ε», η οποία εμπλέκεται στην ανάπτυξη και παραγωγή τεχνολογιών ηλεκτρικής και υβριδικής κίνησης. Μόνο σε αυτό το τμήμα, συνολικά 7.600 θέσεις εργασίας πρόκειται να περικοπούν έως το 2030. Ο νέος προϊστάμενος της ZF, Matthias Miedreich, τόνισε ότι δεν έχουν αποκλειστεί τελείως οι απολύσεις, αλλά δεν θα ληφθούν υπόψη για μέρος του εργατικού δυναμικού, ειδικά στο τμήμα στα κεντρικά, μέχρι τις 30 Ιουνίου, καθώς επηρεάζονται 2020 περίπου εργαζόμενοι. Tagesschau αναφέρει.

Η οικονομική κατάσταση

Ο λόγος για αυτές τις τεράστιες περικοπές θέσεων εργασίας έγκειται επίσης στο χρέος της εταιρείας. Η ZF Friedrichshafen, η οποία είχε συνολικά 161.631 υπαλλήλους και πωλήσεις 41,4 δισεκατομμυρίων ευρώ το 2024, αναγκάζεται να επιδιώξει εξοικονόμηση έως και 500 εκατομμυρίων ευρώ, χωρίς επί του παρόντος προγραμματισμένο κλείσιμο εργοστασίων στη Γερμανία. Αυτή η αναδιάρθρωση υποστηρίζεται από την πλειοψηφία της IG Metall και το γενικό συμβούλιο εργαζομένων, που υποστηρίζουν ένα σχέδιο αναδιάρθρωσης για τη διατήρηση του τμήματος κίνησης του ομίλου.

Ωστόσο, η κατάσταση της ZF δεν είναι μοναδική. Οι περικοπές θέσεων εργασίας, οι οποίες έχουν ήδη επηρεάσει περισσότερες από 140.000 θέσεις εργασίας σε εθνικό επίπεδο, στέλνουν ένα ανησυχητικό μήνυμα για την καινοτόμο δύναμη και ανταγωνιστικότητα του γερμανικού βιομηχανικού τομέα. Ειδικά οι παγκόσμιες εταιρείες, όπως η Bosch, δείχνουν με τα τελευταία μέτρα τους ότι πρέπει να προετοιμαστούν για μια δύσκολη περίοδο, καθώς σχεδιάζουν επίσης να περικόψουν έως και 13.000 θέσεις εργασίας παγκοσμίως, όπως αναφέρει η insm.de.

Αποχαιρετισμός με αποζημίωση απόλυσης

Το πρόγραμμα οικειοθελούς αποχώρησης της ZF θα μπορούσε να αποτελέσει μια χρυσή χειραψία για πολλούς εργαζόμενους που επηρεάστηκαν. Όποιος είναι πρόθυμος να εγκαταλείψει την εταιρεία μπορεί να προσβλέπει σε μια υψηλή αποζημίωση απόλυσης, η οποία θα μπορούσε να διευκολύνει σημαντικά τη ζωή κατά τη μεταβατική περίοδο. Αυτό θα είναι ιδιαίτερα ελκυστικό για τους μακροχρόνιους υπαλλήλους που αναζητούν μια καλή έξοδο μετά από πολλά χρόνια με την εταιρεία.

Μένει να δούμε πώς οι περικοπές θέσεων εργασίας στη ZF και σε άλλες εταιρείες θα επηρεάσουν την περιφερειακή οικονομία. Μια περαιτέρω αύξηση των απωλειών θέσεων εργασίας δεν θα μπορούσε μόνο να επηρεάσει τους εργαζόμενους που πλήττονται, αλλά και να επηρεάσει ολόκληρο το οικονομικό τοπίο στη Γερμανία.