ZF Friedrichshafen planira velika otpuštanja: do 250.000 eura otpremnine!

ZF Friedrichshafen planira velika otpuštanja: do 250.000 eura otpremnine!

Sve je više tvrtki u Njemačkoj pod pritiskom s obzirom na trenutnu gospodarsku situaciju. ZF Friedrichshafen je sada posljednje veliko ime koje je najavilo značajna smanjenja radnih mjesta. Tvrtka, koja se proslavila na području pogonske tehnologije, planira ukinuti do 14.000 radnih mjesta do 2028. godine. To se radi u sklopu volonterskog programa koji prvenstveno ima za cilj privući dugogodišnje zaposlenike koji su spremni napustiti tvrtku. ZF nudi visoke otpremnine do 250.000 eura kako bi potaknuo zaposlenike na volontiranje, kako izvještava Merkur.

Pogođeni zaposlenici prvenstveno su oni iz “Divizije E” koja se bavi razvojem i proizvodnjom električnih i hibridnih pogonskih tehnologija. Samo u ovoj diviziji do 2030. planira se ukinuti ukupno 7600 radnih mjesta. Novi šef ZF-a Matthias Miedreich naglasio je da operativna otpuštanja nisu potpuno isključena, ali da neće biti razmatrana za dio radne snage, posebno u diviziji u sjedištu, do 30. lipnja 2028. Ovdje je pogođeno oko 4900 zaposlenika, kao Tagesschau izvješća.

Ekonomska situacija

Razlog ovako masovnog otpuštanja leži iu zaduženosti poduzeća. ZF Friedrichshafen, koji je imao ukupno 161.631 zaposlenika i prodaju od 41,4 milijarde eura u 2024. godini, prisiljen je tražiti uštede do 500 milijuna eura, bez daljnjih zatvaranja tvornica koje se trenutno planiraju u Njemačkoj. Ovo restrukturiranje podržava većina IG Metalla i opće radničko vijeće, koji podržavaju plan restrukturiranja za očuvanje pogonskog odjela grupe.

No, situacija ZF-a nije jedinstvena. Ukidanja radnih mjesta, koja su već utjecala na više od 140.000 radnih mjesta diljem zemlje, šalju alarmantan signal o inovativnoj snazi ​​i konkurentnosti njemačkog industrijskog sektora. Osobito globalne korporacije, poput Boscha, svojim najnovijim mjerama pokazuju da se moraju pripremiti za teška vremena, jer planiraju i otpuštanje do 13.000 radnih mjesta diljem svijeta, kako izvještava insm.de.

Oproštaj uz otpremninu

ZF-ov dobrovoljni program otpremnina mogao bi predstavljati zlatnu ruku za mnoge pogođene zaposlenike. Svatko tko je spreman napustiti tvrtku može se veseliti visokoj otpremnini koja bi mogla znatno olakšati život u prijelaznom razdoblju. To će biti posebno privlačno za dugogodišnje zaposlenike koji traže dobar izlaz nakon mnogo godina rada u tvrtki.

Ostaje za vidjeti kako će gašenje radnih mjesta u ZF-u i drugim tvrtkama utjecati na regionalno gospodarstvo. Daljnji porast gubitka radnih mjesta mogao bi utjecati ne samo na pogođene zaposlenike, već i na cijeli gospodarski krajolik u Njemačkoj.