ZF Friedrichshafen planuje masową redukcję zatrudnienia: aż do 250 000 euro odprawy!

ZF Friedrichshafen planuje masową redukcję zatrudnienia: aż do 250 000 euro odprawy!

Biorąc pod uwagę obecną sytuację gospodarczą, coraz więcej przedsiębiorstw w Niemczech znajduje się pod presją. ZF Friedrichshafen to obecnie ostatnia wielka firma, która ogłasza znaczącą redukcję zatrudnienia. Firma, która wyrobiła sobie markę w dziedzinie technologii napędowej, planuje do 2028 roku zwolnić do 14 000 stanowisk pracy. Odbywa się to w ramach programu wolontariatu, który ma przede wszystkim dotrzeć do długoletnich pracowników, którzy są gotowi odejść z firmy. Jak podaje Merkur ZF oferuje wysokie odprawy w wysokości do 250 000 euro, aby zachęcić pracowników do wolontariatu.

Dotknięci pracownicy to przede wszystkim pracownicy „Dywizji E”, która zajmuje się rozwojem i produkcją technologii napędów elektrycznych i hybrydowych. Tylko w tym dziale do 2030 r. ma zostać zwolnionych łącznie 7600 stanowisk pracy. Nowy szef ZF Matthias Miedreich podkreślił, że zwolnienia operacyjne nie zostały całkowicie wykluczone, ale nie będą brane pod uwagę w przypadku części siły roboczej, szczególnie w dziale w centrali, do 30 czerwca 2028 r. Dotyczy to około 4900 pracowników, ponieważ Tagesschau raportuje.

Sytuacja gospodarcza

Powodem tak masowych zwolnień jest także zadłużenie firmy. ZF Friedrichshafen, zatrudniająca łącznie 161 631 pracowników i osiągająca sprzedaż na poziomie 41,4 miliarda euro w 2024 r., jest zmuszona szukać oszczędności sięgających 500 mln euro, gdyż obecnie w Niemczech nie planuje się dalszego zamykania fabryk. Restrukturyzację tę popiera większość IG Metall i ogólna rada zakładowa, które popierają plan restrukturyzacji mający na celu zachowanie działu napędów grupy.

Sytuacja ZF nie jest jednak wyjątkowa. Redukcje etatów, które dotknęły już ponad 140 000 stanowisk pracy w całym kraju, stanowią niepokojący sygnał dotyczący siły innowacyjnej i konkurencyjności niemieckiego sektora przemysłowego. Zwłaszcza globalne korporacje, takie jak Bosch, swoimi najnowszymi działaniami pokazują, że muszą być przygotowane na trudny okres, ponieważ planują także zwolnić do 13 000 stanowisk pracy na całym świecie, jak podaje insm.de.

Pożegnanie z odprawą

Program dobrowolnych odpraw ZF może stanowić złoty uścisk dłoni dla wielu pracowników, których to dotyczy. Każdy, kto zechce odejść z firmy, może liczyć na wysoką odprawę, która znacznie ułatwi życie w okresie przejściowym. Będzie to szczególnie atrakcyjne dla pracowników długoterminowych, którzy szukają dobrego wyjścia po wielu latach pracy w firmie.

Czas pokaże, jak redukcja zatrudnienia w ZF i innych firmach wpłynie na gospodarkę regionu. Dalszy wzrost liczby zwolnień może wpłynąć nie tylko na dotkniętych pracowników, ale także na cały krajobraz gospodarczy w Niemczech.